Cara Hitung Prorata Untuk THR (tunjangan hari raya) 2021
Untuk cara hitung THR prorata sendiri rumusnya adalah sebagai berikut : Masa kerja/12 x 1 bulan upah, Contoh kasus hitung THR prorata : Contoh kasus…
Selanjutnya
Komunikasi Bisnis: Definisi, Tujuan dan Ragam Tekniknya
Komunikasi dalam dunia bisnis merupakan salah satu komponen penting yang mendukung jalannya operasional perusahaan. Tanpa adanya komponen ini, aktivitas bisnis dapat berjalan dengan lambat atau…
Selanjutnya
5 Jabatan/posisi dengan gaji tertinggi di perusahaan, check this out!
5 jabatan/posisi dengan gaji terbesar di perusahaan. Head of human resource (estimasi gaji 30 juta- 150 juta) Pimpinan departemen HRD memiliki tanggung jawab atas manpower…
Selanjutnya
Jurusan-jurusan sepi peminat dengan prospek kerja yang bagus
5 Jurusan Anti-mainstream dengan prospek kerja yang bagus. Jurusan Kearsipan : Sering dipandang sebelah mata, sekilas kearsipan bukanlah jurusan atau profesi yang krusial.
Selanjutnya
Tips & Cara Membuat Copyright Di Karya Foto Kamu
Cara membuat copyright - Hak cipta atau copyright adalah nilai eksklusivitas untuk sebuah karya, baik itu dari bidang seni, pendidikan, infrastruktur, dan lainnya.
Selanjutnya
Beda uang pesangon dan kompensasi, berikut adalah penjelasannya
Perbedaan uang pesangon dan kompensasi terletak di status penerima, faktor atau sebab pemberian uang, hitungan dan juga ketentuannya.
Selanjutnya
8 Tips Sukses Membuka Cabang Baru, Nomor 7 Wajib!
Membuka cabang bisnis baru merupakan salah satu keputusan besar yang harus dipikirkan secara matang bagi para pelaku usaha. Tak hanya karena membutuhkan modal besar, melakukan…
Selanjutnya
Cara Mudah menghilangkan Stres Karyawan di Tempat Kerja
Stres dalam dunia kerja sebenarnya merupakan hal yang cukup wajar. Tak ada seorang pun yang tak pernah mengalami hal ini selama menjalani karirnya. Hanya saja…
Selanjutnya
Apa itu gaji 13 dan 14, untuk siapa dan kapan cairnya? Berikut adalah ulasannya!
Apa itu gaji 13 dan 14 yang sering kita dengar, mungkin sebagian dari kita belum tahu dan memahami tunjangan dalam bentuk gaji ini apa? Dan…
Selanjutnya
Cara Melakukan Evaluasi Kinerja Karyawan dengan Benar
Dalam operasional perusahaan, evaluasi kinerja karyawan merupakan salah satu hal yang harus selalu dilakukan. Sebab hal ini berkaitan dengan produktivitas karyawan tersebut sekaligus kualitas produksi…
Selanjutnya
Mengapa harus menggunakan PayrollBozz ?
Kelola SDM jadi lebih efisien dengan segudang fitur unggulan dan layanan terbaik
Aplikasi Mobile
Semua karyawan dapat mengakses fitur layanan mandiri seperti cuti, izin, klaim, absensi, lembur, pinjaman langsung dari HP.
Online Tanpa Install
Akses software HRIS seperti mengakses email dengan username dan password. Tidak perlu install software dan server yang mahal.
Integrasi Mesin Finger
Integrasi Langsung dengan mesin absensi untuk kemudahan kontrol data kehadiran karyawan. Multi perusahaan dan multi cabang.
Formula Gaji Fleksibel
Atur komponen gaji setiap karyawan dengan sistem formula yang sangat fleksibel seperti di spreadsheet.
Keamanan Terjamin
Keamanan dan kenyamanan dalam menggunakan sistem online adalah prioritas kami. Data anda terenkripsi dan aman dari tangan jahil.
Support Online
Akses ke support bisa dari Email, Telp Kantor, SMS, Whatsapp Group dan Fitur Chat dari website. Semuanya demi kepuasan pelanggan.