Cara Menghitung Gaji Prorata Karyawan yang Masuk atau Berhenti di Tengah Bulan

Tidak semua karyawan bekerja sebulan penuh. Ada yang mulai bekerja di pertengahan bulan, ada yang berhenti sebelum bulan berakhir, dan ada yang mengambil cuti di luar tanggungan (unpaid leave) selama beberapa hari. Dalam situasi seperti itu, gaji tidak dibayar penuh, melainkan proporsional — inilah yang disebut gaji prorata. Artikel ini menjelaskan cara menghitungnya dengan metode … Read more

Cara Menghitung Iuran BPJS Karyawan 2026: Tarif, Batas Upah, Contoh

Cara menghitung iuran BPJS karyawan 2026: tarif dan batas upah

Terakhir diperbarui: 4 November 2026. Dasar hukum: PP 44/2015 (JKK dan JKM), PP 45/2015 (JP), PP 46/2015 (JHT), PP 6/2025 (JKP), Perpres 82/2018 tentang Jaminan Kesehatan sebagaimana diubah Perpres 64/2020 dan Perpres 59/2024. Jawaban singkat: Total iuran BPJS untuk karyawan penerima upah adalah BPJS Kesehatan 5% (4% perusahaan, 1% karyawan) dan BPJS Ketenagakerjaan yang terdiri … Read more

Cara Menghitung Gaji Bersih (Take Home Pay) Karyawan

Gaji yang tercantum di surat penawaran kerja hampir tidak pernah sama dengan nominal yang masuk ke rekening karyawan setiap bulan. Selisihnya adalah potongan wajib: iuran BPJS dan pajak penghasilan (PPh 21). Artikel ini menjelaskan cara menghitung gaji bersih (take home pay) dari gaji bruto, lengkap dengan contoh perhitungan yang bisa Anda ikuti langkah demi langkah. … Read more