4 faktor yang mengharuskan hijrah dari pengelolaan SDM tradisional ke Modern
Pada abad ke-21 ini teknologi informasi mengalami kebangkitan besar-besaran, dan terjadi dalam segala lini kehidupan manusia. Terbukti dari segala hal yang terjadi pada kehidupan kita…
Selanjutnya
Cara membangun loyalitas karyawan di perusahaan dengan konsep “Persaudaraan”
Cara membangun loyalitas karyawan – Dalam dunia kerja dan bisnis, loyalitas merupakan salah satu kunci menuju kesuksesan sebuah perusahaan, tanpa loyalitas dan totalitas dari orang-orang…
Selanjutnya
Tips menjaga ketajaman otak agar tetap fokus pada pekerjaan
Tips menjaga ketajaman otak – Tuntutan pekerjaan yang tinggi mengharuskan kita untuk selalu fokus dalam menjalankan tugas, tanggung jawab yang tinggi dan deadline yang singkat pastinya…
Selanjutnya
Mengapa karir saya di perusahaan terkesan mentok ?
Penyebab karir terhambat – Jika anda sudah lama bekerja di suatu perusahaan, namun tidak mengalami kemajuan dalam karir pastinya akan merasa gundah gulana, dan memunculkan sebuah…
Selanjutnya
7 gejala atau tanda-tanda karyawan yang akan resign
Tanda-tanda karyawan yang akan resign – Karyawan yang resign dari sebuah perusahaan adalah hal yang biasa, mereka yang memilih resign memilki beragam alasan yang berbeda,…
Selanjutnya
Mau minta kenaikan gaji ? Ini dia tips yang harus diikuti dan faktor yang harus dipertimbangkan
Tips meminta kenaikan gaji – Menurut berita dari BBC bahwa rata-rata pekerja di inggris dan amerika akan mengajukan surat pengunduran diri apabila dalam 12 bulan kedepan…
Selanjutnya
7 Tips Meningkatkan Manajemen karyawan yang Membawa Harmoni ke Tempat Kerja
Tips meningkatkan manajemen karyawan – Bekerja di sebuah perusahaan dengan tensi kerja yang cukup tinggi dapat memicu emosi karyawan, apalagi jika segala sesuatunya tidak terorganisir…
Selanjutnya
Perhatikan Kesalahan-kesalahan dalam perekrutan karyawan yang sering terjadi
Perekrutan karyawan baru – Salah satu keputusan penting setiap perusahaan ataupun organisasi adalah dengan melakukan perekrutan, hal ini sekaligus juga menjadi tantangan besar bagi tim rekrut…
Selanjutnya
Solusi dan tips menghindari gesekan atau konflik yang terjadi di tim kerja
Dari banyaknya konflik di dalam perusahaan atau yang lebih spesifiknya di dalam sebuah tim kerja, komunikasi adalah yang paling sering menjadi sumber permasalahan atau konflik,…
Selanjutnya
Cara menemukan kandidat terbaik dengan iklan lowongan kerja (Tips rekrutmen)
cara memasang iklan lowongan kerja – Mencari kandidat yang tepat sesuai kebutuhan dan keinginan perusahaan memang bukanlah perkara mudah, perlu adanya filterirsasi yang ketat guna mendapatkan…
Selanjutnya
Mengapa harus menggunakan PayrollBozz ?
Kelola SDM jadi lebih efisien dengan segudang fitur unggulan dan layanan terbaik
Aplikasi Mobile
Semua karyawan dapat mengakses fitur layanan mandiri seperti cuti, izin, klaim, absensi, lembur, pinjaman langsung dari HP.
Online Tanpa Install
Akses software HRIS seperti mengakses email dengan username dan password. Tidak perlu install software dan server yang mahal.
Integrasi Mesin Finger
Integrasi Langsung dengan mesin absensi untuk kemudahan kontrol data kehadiran karyawan. Multi perusahaan dan multi cabang.
Formula Gaji Fleksibel
Atur komponen gaji setiap karyawan dengan sistem formula yang sangat fleksibel seperti di spreadsheet.
Keamanan Terjamin
Keamanan dan kenyamanan dalam menggunakan sistem online adalah prioritas kami. Data anda terenkripsi dan aman dari tangan jahil.
Support Online
Akses ke support bisa dari Email, Telp Kantor, SMS, Whatsapp Group dan Fitur Chat dari website. Semuanya demi kepuasan pelanggan.