Cara menemukan kandidat terbaik dengan iklan lowongan kerja (Tips rekrutmen)

cara memasang iklan lowongan kerja – Mencari kandidat yang tepat sesuai kebutuhan dan keinginan perusahaan memang bukanlah perkara mudah, perlu adanya filterirsasi yang ketat guna mendapatkan calon terbaik. namun hanya dengan memperlakukan cara-cara biasa rasanya masih sulit untuk mendapatkan SDM berkualitas. Untuk membuat orang-orang yang memiliki skilll terbaik tertarik pada perusahaan anda adalah, dengan mengoptimalkan iklan…

Tips interview via skype terbukti sukses

Tips interview via skype – Ada beberapa metode yang dilakukan oleh perusahaan untuk melakukan wawancara kerja, namun yang biasanya kita kenal adalah wawancara konvensional (bertemu langsung dengan user), dan melalui telekonferens atau via skype. Pada perusahaan multinasional yang memilki karyawan dari seluruh dunia biasanya penggunaan metode wawancara melalui telekonferens atau via skype. Sepintas interview melalui skype…

Tertarik bekerja di Google, Microsoft dan Apple? ini syaratnya! dan cara Google merekrut karyawan.

Siapa yang tidak tertarik untuk bekerja di perusahaan besar dengan gaji fantastis dan fasilitas yang menakjubkan? pasti semua orang tertarik apalagi bisa bekerja di perusahaan raksasa seperti Google, Microsoft, dan Apple yang konon katanya gajinya berkisar dari 5000 USD sampai 60000 USD. Belum lagi fasiltias yang diberikan seperti makanan yang syarat akan gizi, pijat gratis,…

Mau jadi pramugari garuda indonesia ? Yuk ketahui syarat dan tipsnya disini.

Tips menjadi pramugari garuda – Menjadi staff penerbangan yang melayani serta memastikan keamanan penumpang di dalam pesawat adalah impian banyak orang, terutama perempuan yang memenuhi syarat secara fisik dan kecerdasan. Pramugari tidak hanya dituntut memilki penampilan yang menarik namun juga pandai berkomunikasi, menguasai bahasa asing (minimal inggris), tahu cara melayani orang dengan baik, dan memilki kondisi…

Trik menjawab ketika interviewer bertanya tentang kelemahan dan ambisi anda

Tips wawancara kerja – Proses interview adalah sebuah rangkaian yang tidak terpisahkan dalam perekrutan karyawan, setiap karyawan yang ingin bekerja di suatu perusahaan harus melalui proses interview. dan memang tidak bisa dipungkiri bahwa proses ini terkadang bisa menjebak dan tidak sedikit yang membuat pelamar gagal. Dan sertiap perusahaan tentunya tidak ingin salah memperkerjakan orang, mereka membutuhkan…

“Jual pena ini ke saya” cara terbaik untuk menguji seorang marketing atau sales

Di dalam sebuah perusahaan manapun baik kecil ataupun besar bagian sales marketing selalu menjadi yang terpenting, mengapa? karena mereka lah unjuk tombak perkekonomian perusahaan, berkat bagian sales marketing perusahaan dapat berkembang dan maju, dan karena itulah sales marketing adalah profesi yang paling banyak menghasilkan lapangan kerja. Nah untuk itulah perusahaan apapun sangat prepare dalam merekrut…