fbpx
Gara-gara pandemi, 5 pertanyaan baru saat interview kerja ini muncul

Gara-gara pandemi, 5 pertanyaan baru saat interview kerja ini muncul

Adanya pandemi memang merubah banyak hal termasuk prosesi interview kerja, mulai dari pelaksanaannya yang sekarang pindah ke online menggunakan zoom, google meet, atau aplikasi lainnya, serta munculnya beberapa pertanyaan baru yang sebelumnya sangat jarang ditanyakan bahkan tidak pernah ditanyakan oleh interviewer.

Nah untuk untuk mengatasi pertanyaan-pertanyaan baru tersebut, ada baiknya Anda membaca artikel ini sampai selesai, agar dapat mempersiapkan jawaban yang tepat saat ditanya pertanyaan-pertanyaan baru ini. Berikut adalah 5 pertanyaan baru saat interview kerja :

5 pertanyaan baru saat interview kerja

1 ) Bekerja jarak jauh

blank

“Apakah Anda sudah pernah bekerja jarak jauh atau remote? serta perubahan apa yang telah Anda lakukan untuk bisa beradaptasi dengan perubahan ini?”

Pertanyaan baru di atas adalah yang paling mungkin keluar saat Anda melakukan interview kerja, mengingat work from home telah menjadi budaya baru saat pandemi berlangsung. Dan dinilai cukup efisien. 

Maksud dari pertanyaan ini adalah recruiter ingin mengetahui sejauh mana pengalaman atau pengetahuan Anda tentang sistem kerja jarak jauh atau remote, dan seberapa siap Anda untuk melakoni sistem kerja yang saat ini sedang tren. 

Mulai saat ini sebaiknya Anda juga menaruh pengalaman kerja jarak jauh di CV Anda, karena bisa saja menjadi daya tarik HRD atau perusahaan untuk memanggil Anda. 

Baca juga : Officeless System, Kerja Kekinian Tanpa Harus Ke Kantor

2 ) Mengatur waktu saat kerja jarak jauh

blank

“Bagaimana cara kamu mengatur waktu saat bekerja jarak jauh, agar tetap efisien dan optimal?”

Dari pengalaman WFH selama masa pandemi, perusahaan juga melakukan evaluasi terhadap karyawan yang tidak dapat mengatur waktunya saat bekerja dari rumah atau jarak jauh. Karena itulah pertanyaan ini muncul untuk meyakinkan perusahaan bahwa Anda benar-benar siap untuk ini. 

Dari sini juga HRD tahu kemampuan Anda dalam mengatur waktu, dan bekerja sebaik mungkin. Pasalnya jika sistem jarak jauh diberlakukan, akan sangat sulit bagi manajer untuk melakukan pengawasan, terlebih situasi rumah yang bisa saja kurang kondusif. 

Dari pertanyaan ini juga biasanya HRD menanyakan kegiatan Anda selama di rumah, dan bagaimana mengatasinya ketika Anda memiliki pekerjaan yang harus diselesaikan sesuai target. 

Jelaskan secara gamblang bagaimana kondisi rumah atau tempat tinggal Anda, dan apa saja kegiatan selama tinggal, dan strategi Anda dalam mengatur waktu jam kerja dan menyesuaikan dengan peran Anda saat ini di rumah.

3 ) Bagaimana kondisi kesehatan kamu

blank

“Bagaimana kondisi kesehatan kamu? Dan adakah penyakit parah yang kamu derita? Serta bagaimana cara kamu untuk menjaga kesehatan”

Pertanyaan ini muncul mengingat covid19 dapat sangat berbahaya bila di derita orang-orang yang memiliki penyakit bawaan, sehingga pertanyaan ini diajukan agar perusahaan mengetahui betul kondisi kesehatan Anda.

Walau resiko tidak diterima kerja karena pertanyaan ini memang ada, namun tetaplah jawab sejujur mungkin agar meminimalisir resiko penyakit atau kesehatan yang disebabkan akibat lingkungan kerja. 

Baca juga : Kerja Remote: Definisi, Keuntungan serta Tips Menjalankannya

Lalu jelaskan juga cara Anda menjaga kesehatan dan tubuh tetap fit, sebaiknya lakukan olahraga di pagi hari, minum multivitamin, makan-makanan yang bergizi, dan tentunya menjalankan protokol kesehatan. 

4 ) Apa saja hal baru yang kamu pelajari? 

blank

“Adakah keterampilan atau hal baru yang kamu pelajari selama masa pandemi? Jika ada coba jelaskan apa saja itu”

Selama pandemi dan pemerintah menerapkan PSBB membuat ruang gerak masyarakat di persempit di ruang umum, tentunya hal tersebut untuk mencegah penularan virus. Dan anjuran “dirumah saja” selalu di kampanyekan, dan pada momen itu adalah kesempatan bagi banyak orang untuk mempelajari hal baru. 

Dari pertanyaan diatas HRD ingin tahu seberapa baik kamu memanfaatkan waktu luang untuk belajar, selain itu dengan adanya tambahan skill diluar latar belakang Anda juga bisa menjadi nilai plus. 

Jawaban Anda untuk pertanyaan ini akan memberikan gambaran bagi HRD seberapa lapar dan hausnya Anda terhadap ilmu. 

5 ) Tools apa saja yang kamu gunakan

blank

“Tools apa saja yang kamu gunakan untuk mengoptimalkan pekerjaan jarak jauh Anda?, dan apakah tools itu benar-benar membantu?”

Sebelumnya tools atau aplikasi seperti zoom dan online meeting lainnya tidaklah diperhitungkan untuk bekerja, namun di masa seperti sekarang ini, aplikasi dan perangkat tersebut sangat dibutuhkan. 

Baca juga : Apa itu talent marketplace? Dan apa manfaat menggunakannya…

Dari pertanyaan diatas HRD ingin mengetahui seberapa terampil Anda menggunakan tools-tools online seperti itu. Selain itu sebutkan perangkat lain apa saja yang bisa menunjang pekerjaan Anda dan tim, seperti slack, trello, crello, discord dan lainnya.

Demikian adalah daftar pertanyaan baru dalam interview kerja yang bisa saja salah satunya Anda hadapi, siapkanlah jawaban terbaik versi Anda sendiri agar bisa lulus tahapan ini.

Tinggalkan Balasan

Alamat email anda tidak akan dipublikasikan. Required fields are marked *