fbpx
Gara-gara pandemi, 5 pertanyaan baru saat interview kerja ini muncul

Gara-gara pandemi, 5 pertanyaan baru saat interview kerja ini muncul

Adanya pandemi memang merubah banyak hal termasuk prosesi interview kerja, mulai dari pelaksanaannya yang sekarang pindah ke online menggunakan zoom, google meet, atau aplikasi lainnya, serta munculnya beberapa pertanyaan baru yang sebelumnya sangat jarang ditanyakan bahkan tidak pernah ditanyakan oleh interviewer.

Nah untuk untuk mengatasi pertanyaan-pertanyaan baru tersebut, ada baiknya Anda membaca artikel ini sampai selesai, agar dapat mempersiapkan jawaban yang tepat saat ditanya pertanyaan-pertanyaan baru ini. Berikut adalah 5 pertanyaan baru saat interview kerja :

5 pertanyaan baru saat interview kerja

1 ) Bekerja jarak jauh

blank

“Apakah Anda sudah pernah bekerja jarak jauh atau remote? serta perubahan apa yang telah Anda lakukan untuk bisa beradaptasi dengan perubahan ini?”

Pertanyaan baru di atas adalah yang paling mungkin keluar saat Anda melakukan interview kerja, mengingat work from home telah menjadi budaya baru saat pandemi berlangsung. Dan dinilai cukup efisien. 

Maksud dari pertanyaan ini adalah recruiter ingin mengetahui sejauh mana pengalaman atau pengetahuan Anda tentang sistem kerja jarak jauh atau remote, dan seberapa siap Anda untuk melakoni sistem kerja yang saat ini sedang tren. 

Mulai saat ini sebaiknya Anda juga menaruh pengalaman kerja jarak jauh di CV Anda, karena bisa saja menjadi daya tarik HRD atau perusahaan untuk memanggil Anda. 

Baca juga : Officeless System, Kerja Kekinian Tanpa Harus Ke Kantor

2 ) Mengatur waktu saat kerja jarak jauh

blank

“Bagaimana cara kamu mengatur waktu saat bekerja jarak jauh, agar tetap efisien dan optimal?”

Dari pengalaman WFH selama masa pandemi, perusahaan juga melakukan evaluasi terhadap karyawan yang tidak dapat mengatur waktunya saat bekerja dari rumah atau jarak jauh. Karena itulah pertanyaan ini muncul untuk meyakinkan perusahaan bahwa Anda benar-benar siap untuk ini. 

Dari sini juga HRD tahu kemampuan Anda dalam mengatur waktu, dan bekerja sebaik mungkin. Pasalnya jika sistem jarak jauh diberlakukan, akan sangat sulit bagi manajer untuk melakukan pengawasan, terlebih situasi rumah yang bisa saja kurang kondusif. 

Dari pertanyaan ini juga biasanya HRD menanyakan kegiatan Anda selama di rumah, dan bagaimana mengatasinya ketika Anda memiliki pekerjaan yang harus diselesaikan sesuai target. 

Jelaskan secara gamblang bagaimana kondisi rumah atau tempat tinggal Anda, dan apa saja kegiatan selama tinggal, dan strategi Anda dalam mengatur waktu jam kerja dan menyesuaikan dengan peran Anda saat ini di rumah.

3 ) Bagaimana kondisi kesehatan kamu

blank

“Bagaimana kondisi kesehatan kamu? Dan adakah penyakit parah yang kamu derita? Serta bagaimana cara kamu untuk menjaga kesehatan”

Pertanyaan ini muncul mengingat covid19 dapat sangat berbahaya bila di derita orang-orang yang memiliki penyakit bawaan, sehingga pertanyaan ini diajukan agar perusahaan mengetahui betul kondisi kesehatan Anda.

Walau resiko tidak diterima kerja karena pertanyaan ini memang ada, namun tetaplah jawab sejujur mungkin agar meminimalisir resiko penyakit atau kesehatan yang disebabkan akibat lingkungan kerja. 

Baca juga : Kerja Remote: Definisi, Keuntungan serta Tips Menjalankannya

Lalu jelaskan juga cara Anda menjaga kesehatan dan tubuh tetap fit, sebaiknya lakukan olahraga di pagi hari, minum multivitamin, makan-makanan yang bergizi, dan tentunya menjalankan protokol kesehatan. 

4 ) Apa saja hal baru yang kamu pelajari? 

blank

“Adakah keterampilan atau hal baru yang kamu pelajari selama masa pandemi? Jika ada coba jelaskan apa saja itu”

Selama pandemi dan pemerintah menerapkan PSBB membuat ruang gerak masyarakat di persempit di ruang umum, tentunya hal tersebut untuk mencegah penularan virus. Dan anjuran “dirumah saja” selalu di kampanyekan, dan pada momen itu adalah kesempatan bagi banyak orang untuk mempelajari hal baru. 

Dari pertanyaan diatas HRD ingin tahu seberapa baik kamu memanfaatkan waktu luang untuk belajar, selain itu dengan adanya tambahan skill diluar latar belakang Anda juga bisa menjadi nilai plus. 

Jawaban Anda untuk pertanyaan ini akan memberikan gambaran bagi HRD seberapa lapar dan hausnya Anda terhadap ilmu. 

5 ) Tools apa saja yang kamu gunakan

blank

“Tools apa saja yang kamu gunakan untuk mengoptimalkan pekerjaan jarak jauh Anda?, dan apakah tools itu benar-benar membantu?”

Sebelumnya tools atau aplikasi seperti zoom dan online meeting lainnya tidaklah diperhitungkan untuk bekerja, namun di masa seperti sekarang ini, aplikasi dan perangkat tersebut sangat dibutuhkan. 

Baca juga : Apa itu talent marketplace? Dan apa manfaat menggunakannya…

Dari pertanyaan diatas HRD ingin mengetahui seberapa terampil Anda menggunakan tools-tools online seperti itu. Selain itu sebutkan perangkat lain apa saja yang bisa menunjang pekerjaan Anda dan tim, seperti slack, trello, crello, discord dan lainnya.

Demikian adalah daftar pertanyaan baru dalam interview kerja yang bisa saja salah satunya Anda hadapi, siapkanlah jawaban terbaik versi Anda sendiri agar bisa lulus tahapan ini.

Tips Interview Kerja Online Di Tengah Wabah Covid 19

Tips Interview Kerja Online Di Tengah Wabah Covid 19

Tips interview kerja – Di tengah pandemi Covid 19 banyak kebiasaan yang harus disesuaikan dengan keadaan demi mencegah penyebarannya. Selain pembatasan sosial dan fisik proses interview kerja juga mengalami perubahan, yakni dilakukan dengan secara online bisa melalui aplikasi zoom, google meet, atau yang lainnya.

Agar interview kerja online ini berjalan dengan lancar, maka Anda perlu mempersiapkan segalanya agar tidak terjadi kendala teknis yang tidak diinginkan, ada beberapa hal kecil yang perlu Anda perhatikan karena jika tidak bisa menjadi masalah yang besar, seperti :

Baca juga : Cara menggunakan aplikasi zoom meeting

1 ) Posisi dan angle gambar

Posisi menentukan prestasi begitulah kira-kira yang dikatakan anak siswa saat menghadapi ujian, Nah pada kasus interview kerja online posisi menentukan sudut pandang dan tingkat kenyamanan Anda dan rekruter yang melihat Anda dari layar kaca.

Pertama cari background dengan latar polos, usahakan warna netral seperti putih. Serta rapihkan area yang tercover kamera agar enak dilihat. Setelah itu posisi kamera usahakan sejajar dengan wajah atau mata, dalam istilah fotografi lebih dikenal dengan ‘eye view angle’ angle ini memposisikan lensa kamera sejajar dengan tinggi objek.

Oiya untuk pencahayaan ruangan sendiri usahakan Anda mendapatkan cahaya yang cukup, agar wajah Anda terlihat dengan jelas oleh lawan bicara. Disinilah pentingnya mengatur posisi agar mendapatkan cahaya yang maksimal dari ruangan.

2 ) Koordinasikan sekitar

Selanjutnya tips interview kerja online adalah dengan mengkondisikan sekitar Anda, usahakan Anda berada di ruangan sendirian agar tidak mendapatkan intervensi dari hal lain atau siapapun.

Jika Anda memiliki hewan peliharaan seperti anjing dan kucing, sebisa mungkin jauhkan mereka terlebih dahulu dari ruangan Anda. Atau agar tidak berisik saat Anda sedang wawancara, ada baiknya hewan peliharaan diberikan makan yang cukup.

Selain itu koordinasikan juga dengan orang di rumah, bagi Anda yang ngekos sendiri mungkin tidak perlu melakukan hal ini, namun jika di rumah Anda ada orang lain mintalah waktu untuk tidak di ganggu untuk beberapa saat, hal ini berguna agar Anda bisa tetap fokus pada interview. Kerja.

3 ) Pakaian yang rapih

Walaupun tidak datang dan bertemu langsung dengan pewawancara, tetapi tetap gunakan pakaian yang formal seperti kemeja. Walau tidak selalu tetapi cara berpakaian mempengaruhi asas penilaian sopan santun dari recruiter, jadi tetap rapih walau interview online dari rumah.

4 ) Jaringan internet

Ketiga ini adalah hal yang paling penting yang perlu kamu siapkan, karena tanpa jaringan internet maka kamu tidak akan bisa melakukanya. Untuk berjaga-jaga, sebaiknya satu jam sebelum memulai interview ada baiknya Anda mengecek kestabilan internet.

Lakukan percobaan sendiri, buatlah room meeting dari aplikasi yang kamu pakai seperti zoom atau google meet, undang beberapa teman untuk membantu kamu melakukan tes ini. Lakukan pembicaraan seperti biasa untuk mengetahui kualitas audio mic dan suara serta gambar.

Atau kamu juga bisa melakukan cek kestabilan internet dengan menggunakan Command Prompt, cara ini sangat ampuh untuk mengetahui seberapa cepat respon internet Anda, cara lengkapnya bisa dilihat disini.

Tips Interview Kerja Online Agar Berjalan Lancar

tips interview kerja online

Nah setelah keempat hal teknis di atas, kini saatnya mempersiapkan diri sendiri, yakni dengan mempelajari beberapa hal tentang perusahaan dan pekerjaannya, kemudian siapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, dan yang tidak kalah penting adalah menyiapkan mental Anda sendiri, dan mengkondisikan diri untuk tetap tenang.

1 ) Siapkan jawaban

Bagi Anda yang sudah sering melalui banyak interview kerja, mungkin sudah mengerti cara mengantisipasi pertanyaan dari interviewer atau rekruter dari pertanyaan yan biasa di lontarkan. Nah bagi Anda yang belum atua jarang mengjalani proses interview, lakukan antisipasi dengan mempersiapkan jawaban.

Pertanyaan saat interview kerja pada umumnya memiliki kemiripan, pertama adalah seberapa dalam pengetahuan Anda tentang perusahaan yang Anda lamar, kemudian seberapa dalam pengetahuan/pemahaman tentang profesi yang dilamar, proyek atau pekerjaan yang telah diselesaikan, dan biasanya Anda akan diminta menceritakan proses pengerjaan proyek yang pernak dikerjakan.

Adapun pertanyaan lainnya yang biasa ditanyakan adalah sebagai berikut :

    – Lingkungan pekerjaan seperti apa yang Anda inginkan?
    – Kenapa kamu berhenti/resign dari tempat yang lama?
    – Apa yang akan Anda lakukan saat menghadapi situasi sebagai berikut
    – Berapa gaji yang Anda harapkan?

Baca juga : Terisolasi karena covid19? Begini perhitungan upah kerjanya menurut SE Menaker

Dengan mempersiapkan jawaban, akan meningkatkan kepercayaan diri Anda saat berhadapan dengan pewawancara.

2 ) Tanyakan kepada recruiter

Jika Anda diberikan kesempatan bertanya oleh rekruter, gunakanlah kesempatan ini sebaik-baiknya. Jika Anda tidak tahu apa yang ingin ditanyakan, Anda bisa memulainya dengan bertanya jaminan ketenagakerjaan seperti BPJS atau Jamsostek, peraturan lembur, dan aturan-aturan khusus yang ada di perusahaan tersebut.

Selain tentang jaminan ketenagakerjaan, Anda juga bisa bertanya kepada user yang mewawancara tentang workflow di perusahaan tersebut dan meminta penjelasan yang detail tentang tugas-tugas dan tanggung jawab. Setidaknya dari sini Anda bisa mendapatkan gambaran gaji yang akan Anda negosiasikan di tahap berikutnya.

Demikian adalah tips interview kerja online yang bisa kamu praktikan, di tengah-tengah pandemi covid 19 ini. Semoga informasi ini bisa bermanfaat bagi Anda semua, dan share jika menurut Anda informasi ini perlu diketahui oleh orang lain.