Ibrahim 
Ketika seorang karyawan memutuskan untuk meninggalkan perusahaan, ada satu momen penting yang sering diabaikan oleh banyak organisasi: exit interview atau wawancara keluar. Padahal, sesi ini bisa menjadi sumber wawasan berharga untuk memahami apa yang berjalan baik — dan apa yang perlu diperbaiki — di tempat kerja Anda. Apa Itu Exit Interview? Exit interview adalah proses … Read more
Dalam dunia kerja yang kompetitif saat ini, mempertahankan karyawan berkualitas menjadi tantangan besar bagi banyak perusahaan. Banyak pemilik bisnis masih menganggap bahwa kompensasi tinggi adalah kunci utama agar karyawan betah. Padahal kenyataannya, gaji hanyalah satu bagian dari strategi retensi karyawan yang efektif. Faktor-faktor seperti jalur karier yang jelas (career path), fleksibilitas kerja, dan bentuk penghargaan … Read more
Potensi Tenaga Kerja Disabilitas di Indonesia: Sumber Daya yang Belum Dimanfaatkan Sepenuhnya Indonesia adalah negara dengan populasi yang beragam, termasuk jutaan orang dengan disabilitas. Berdasarkan data BPS, pada tahun 2022, jumlah penduduk usia produktif penyandang disabilitas di Indonesia mencapai 17 juta, dan 7,6 juta di antaranya bekerja, yang menunjukkan bahwa tenaga kerja disabilitas merupakan potensi … Read more
Mungkin banyak dari kita yang bertanya-tanya, apakah perusahaan wajib memberikan kenaikan gaji setiap tahun? Pertanyaan ini cukup umum, terutama di tengah perkembangan ekonomi dan tantangan bisnis yang terus berubah. Berikut beberapa hal yang perlu dipahami mengenai kebijakan kenaikan gaji tahunan: Tidak Ada Aturan yang Mengharuskan Kenaikan Gaji Tahunan Secara hukum, tidak ada peraturan yang mewajibkan … Read more
Memasuki dunia kerja sebagai seorang fresh graduate dapat menjadi tantangan, terutama saat mencari pengalaman kerja yang pertama. Namun, dengan sikap positif dan pendekatan yang tepat, fresh graduate dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pengalaman kerja yang berharga. Berikut adalah 10 tips yang dapat membantu fresh graduate memulai karir mereka dengan baik. Riset dan Pemahaman Industri: … Read more
Dalam era digital ini, akses ke pinjaman online semakin mudah dan cepat. Namun, kemudahan ini sering kali membawa risiko tersendiri, seperti bunga yang tinggi dan praktek penagihan yang agresif. Bagi karyawan, terjerat pinjaman online dapat mengakibatkan masalah keuangan yang serius dan mempengaruhi kinerja serta kesejahteraan mereka. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk mengambil langkah-langkah … Read more
Mengembangkan sumber daya manusia (SDM) dalam kondisi keuangan perusahaan yang terbatas memerlukan pendekatan yang cerdas dan fokus pada penggunaan sumber daya yang efisien. Berikut adalah beberapa tips untuk mengembangkan SDM dalam situasi seperti ini: Identifikasi Prioritas: Tentukan area atau bidang yang paling membutuhkan pengembangan SDM. Fokuskan upaya pada aspek-aspek yang paling kritis dan strategis bagi … Read more
Salah satu jenis jurnal yang paling dasar dalam akuntansi, yaitu jurnal umum yang digunakan untuk mencatat setiap transaksi keuangan perusahaan secara terperinci dan biasanya memiliki kolom dalam jumlah yang sedikit.
SPT Masa PPN harus dilapor setiap bulan, tanpa adanya perubahan neraca atau nilai Rupiah pada masa pajak terkait nihil sebesar 0. Jatuh tempo pelaporan adalah pada tanggal 30 atau 31 setiap bulan berikutnya setelah akhir masa pajak yang bersangkutan. Jika tidak melapor SPT Masa PPN, maka akan dikenakan denda sebesar Rp 500.000,00 sesuai dengan UU KUP Pasal 7 ayat 1.
UU Ketenagakerjaan No. 13 tahun 2003 terdiri atas 193 pasal tentang seluruh kewajiban perusahaan terhadap karyawan dan hak apa saja yang berhak didapatkan oleh karyawan. Dari keseluruhan pasal, Blog PayrollBozz menyajikan isi UU Ketenagakerjaan terbaru.