Keuangan

Tips keuangan untuk karyawan dan perusahaan: mengatur gaji dan tabungan, reimbursement, slip gaji, serta kebijakan keuangan terkait pekerjaan.

Cara Seorang Karyawan Mengatur Keuangan Agar Bisa Memiliki Rumah Sebelum Masa Pensiun tiba.

by
Cara Seorang Karyawan Mengatur Keuangan Agar Bisa Memiliki Rumah Sebelum Masa Pensiun tiba.

Memiliki rumah sendiri adalah impian banyak karyawan. Namun, dengan biaya hidup yang terus meningkat dan kebutuhan yang beragam, impian tersebut sering terasa sulit diwujudkan—terutama jika perencanaan keuangan tidak dimulai sejak dini. Kabar baiknya, dengan strategi yang tepat, karyawan tetap bisa memiliki rumah sebelum memasuki masa pensiun. Berikut beberapa tips mengatur keuangan yang bisa membantu mewujudkan … Read more

Manfaat Fitur Reimbursement pada Aplikasi HRIS bagi Karyawan dan Perusahaan

by
Manfaat Fitur Reimbursement pada Aplikasi HRIS bagi Karyawan dan Perusahaan

Dalam operasional perusahaan, biaya operasional yang dikeluarkan karyawan seperti transportasi, pembelian alat kerja, hingga biaya kesehatan sering kali perlu diganti oleh perusahaan. Proses penggantian biaya (reimbursement) ini seharusnya berjalan cepat, transparan, dan mudah. Namun pada praktiknya, banyak perusahaan masih melakukan pengajuan reimbursement secara manual, sehingga memakan waktu dan rawan kesalahan. Di sinilah fitur reimbursement pada … Read more

Slip Gaji Ditahan Perusahaan Karena Khawatir Digunakan Untuk Ajukan Pinjol, Apa Dasar Hukum dan Solusinya?

by
Slip Gaji Ditahan Perusahaan Karena Khawatir Digunakan Untuk Ajukan Pinjol, Apa Dasar Hukum dan

Slip gaji adalah bukti sah penerimaan penghasilan yang seharusnya diterima setiap karyawan dari perusahaan. Namun, dalam praktiknya, tidak sedikit perusahaan yang menahan atau enggan memberikan slip gaji kepada karyawan dengan alasan tertentu — salah satunya karena kekhawatiran slip gaji digunakan untuk mengajukan pinjaman online (pinjol). Lalu, apakah tindakan tersebut dibenarkan oleh hukum? Dan bagaimana cara … Read more

Program Stimulus “Magang Dibayar 3,3jt per bulan” untuk Fresh Graduate: Apa & Bagaimana Mekanismenya?

by
Program Stimulus “Magang Dibayar 3,3jt per bulan” untuk Fresh Graduate: Apa & Bagaimana

Program magang lulusan perguruan tinggi (maksimal fresh graduate satu tahun) menjadi salah satu dari delapan stimulus yang diberikan pemerintah untuk masyarakat. Menko Bidang Ekonomi Airlangga Hartarto mengatakan, magang diperuntukkan bagi lulusan perguruan tinggi baik Strata 1 (S1), Diploma 3 (D3) maupun lulusan perguruan tinggi lain dengan kriteria maksimum fresh graduate satu tahun. Menurut Airlangga, permagangan … Read more