Kalender 2027: Daftar Libur Nasional dan Cuti Bersama (SKB Resmi)
Daftar tanggal merah 2027 sesuai SKB 3 Menteri 15 September 2026: 18 libur nasional, 8 cuti bersama, long weekend, kalender per bulan, dan hari kerja.
Yohanes
Daftar Pertanyaan Interview untuk HRD: Contoh, Jawaban yang Dicari, dan Rubrik Penilaian
Wawancara adalah tahap rekrutmen yang paling menentukan, tetapi juga paling sering dilakukan tanpa persiapan. Banyak interviewer datang ke ruang wawancara hanya dengan CV kandidat di tangan, lalu bertanya sesuai apa yang terlintas di kepala. Hasilnya, penilaian menjadi subjektif dan kandidat yang pandai bicara sering mengalahkan kandidat yang sebenarnya lebih kompeten. Solusinya sederhana: siapkan daftar pertanyaan … Read more
Masa Probation Karyawan: Aturan Hukum, Cara Evaluasi, dan Contoh Form Penilaian untuk HR
Pahami aturan masa probation karyawan menurut UU Ketenagakerjaan dan PP 35/2021, hak karyawan, cara evaluasi, serta contoh form penilaian untuk HR.
Fenomena Performance Punishment: Ketika Karyawan Berprestasi Justru Merasa Tidak Dihargai dan Resign Duluan
Banyak perusahaan merasa sudah menerapkan sistem manajemen kinerja dengan benar. Target ada, KPI jelas, laporan rutin dibuat. Namun ada satu fenomena yang sering terjadi tanpa disadari: karyawan yang rajin, performanya tinggi, justru lebih cepat bosan dan memilih resign lebih dulu. Sementara karyawan dengan performa biasa saja malah bertahan lebih lama. Mengapa hal ini bisa terjadi? … Read more
Cara Klaim Asuransi Jasa Raharja Melalui Aplikasi BPJS Ketenagakerjaan (JMO)
Mengalami kecelakaan kerja atau kecelakaan lalu lintas tentu menjadi situasi yang tidak diinginkan. Namun, penting bagi pekerja untuk mengetahui hak perlindungan yang dimiliki, termasuk manfaat asuransi Jasa Raharja yang kini dapat diklaim melalui aplikasi BPJS Ketenagakerjaan secara lebih praktis. Lalu, bagaimana cara klaimnya? Simak penjelasan lengkap berikut ini. Apa Itu Jasa Raharja dan Hubungannya dengan … Read more
Cara Menentukan Gaji Karyawan Sesuai Status Pendidikan dan Pengalaman
Menentukan gaji karyawan bukan sekadar mengikuti UMR atau “harga pasar”. Jika tidak disusun dengan strategi yang tepat, struktur gaji yang tidak adil bisa memicu ketidakpuasan karyawan, turnover tinggi, hingga masalah kepatuhan hukum. Salah satu pendekatan yang paling umum dan objektif adalah menyesuaikan gaji berdasarkan tingkat pendidikan dan pengalaman kerja, dengan tetap mempertimbangkan kebutuhan bisnis dan … Read more
Cara Seorang Karyawan Mengatur Keuangan Agar Bisa Memiliki Rumah Sebelum Masa Pensiun tiba.
Memiliki rumah sendiri adalah impian banyak karyawan. Namun, dengan biaya hidup yang terus meningkat dan kebutuhan yang beragam, impian tersebut sering terasa sulit diwujudkan—terutama jika perencanaan keuangan tidak dimulai sejak dini. Kabar baiknya, dengan strategi yang tepat, karyawan tetap bisa memiliki rumah sebelum memasuki masa pensiun. Berikut beberapa tips mengatur keuangan yang bisa membantu mewujudkan … Read more
Cara Melakukan Interview Berbasis Kompetensi (Competency-Based Interview / CBI)
Dalam proses rekrutmen, banyak perusahaan masih mengandalkan wawancara konvensional yang terlalu subjektif dan bergantung pada “kesan pertama”. Akibatnya, kandidat yang terlihat meyakinkan saat interview belum tentu memiliki kompetensi yang benar-benar dibutuhkan. Salah satu metode yang terbukti lebih objektif dan akurat adalah Competency-Based Interview (CBI) atau Interview Berbasis Kompetensi. Metode ini berfokus pada perilaku dan pengalaman … Read more
Manfaat Fitur Reimbursement pada Aplikasi HRIS bagi Karyawan dan Perusahaan
Dalam operasional perusahaan, biaya operasional yang dikeluarkan karyawan seperti transportasi, pembelian alat kerja, hingga biaya kesehatan sering kali perlu diganti oleh perusahaan. Proses penggantian biaya (reimbursement) ini seharusnya berjalan cepat, transparan, dan mudah. Namun pada praktiknya, banyak perusahaan masih melakukan pengajuan reimbursement secara manual, sehingga memakan waktu dan rawan kesalahan. Di sinilah fitur reimbursement pada … Read more
Kelola BPJS Kesehatan Karyawan Tanpa Ribet dengan HRIS
Mengelola administrasi BPJS Kesehatan sering menjadi pekerjaan yang menyita waktu bagi tim HR, terutama ketika harus melakukan pendaftaran peserta baru, perubahan data, hingga rekonsiliasi iuran tiap bulan. Proses manual bukan hanya memakan waktu, tetapi juga rentan terjadi kesalahan input dan keterlambatan pelaporan. Di era digital, perusahaan membutuhkan solusi yang lebih cepat dan efisien. Di sinilah … Read more