Label HR software

Label: HR software

Untuk membantu manajemen SDM (Sumber daya manusia) perusahaan membutuhkan HR Software yang syarat akan fitur. Fitur-fitur yang dimaksud adalah seperti payroll, fitur pengajuan, penghitungan pajak dan lainnya, serta yang terpenting adalah kemudahan mengaksesnya. Di zaman yang sudah serba online dan terintegrasi ini seharunya HR software atau aplikasi HR bisa di akses dari internet. Payrollbozz adalah salah satu HR software online yang memilki banya fitur penting, untuk membantu dalam manajemen SDM di perusahaan, sangat cocok di aplikasikan kepada perusahaan yang memilki banyak karyawan seperti pabrik. Payrollbozz di bekali dengan sistem HRIS (Human resource information systems) sebuah pemrograman komputer yang dapat melakukan tata kelola dan tata laksana, untuk pengambilan keputusan atau biasa disebut Decision Support System dengan menyediakan berbagai informasi yang diperlukan. Gunakan Software HR online payrollbozz sekarang juga untuk kemajuan dan pengembangan bisnis anda, untuk pertanyaan harga dan lainnya bisa langsung di tanyakan kepada customer service online yang tersedia pada website, Payrollbozz.com.

4 faktor yang mengharuskan hijrah dari pengelolaan SDM tradisional ke...

Pada abad ke-21 ini teknologi informasi mengalami kebangkitan besar-besaran, dan terjadi dalam segala lini kehidupan manusia. Terbukti dari segala hal yang terjadi pada kehidupan...

Aplikasi Payroll Berbasis Web (Sistem Penggajian)

Seiring dengan semakin berkembangnya waktu, banyak produk teknologi mutakhir yang muncul untuk meringankan pekerjaan manusia. Kehadiran beberapa teknologi baru ini diharapkan bisa menjadi alternatif tersendiri...

Payrollbozz Aplikasi penggajian Karyawan dengan Konsep HRIS (Human Resource Information System)

Aplikasi penggajian karyawan saat ini tengah diminati masyarakat terutama para pengusaha yang memiliki banyak karyawan. Pasalnya dengan menggunakan aplikasi penggajian, beberapa pekerjaan HRD akan semakin...

Sistem Penggajian Karyawan yang Benar dan Optimal

Salah satu tugas HR pada sebuah perusahaan adalah mengurusi sistem penggajian karyawan. Menghitung berapa besarnya gaji yang diterima oleh setiap karyawan bukanlah pekerjaan yang...