Kemnaker resmikan fasilitas ruang inovasi, bentuk dukungan untuk generasi millenial.

Kategori umum, Ketenagakerjaan, Sumber Daya ManusiaLeave a comment

Kementrian ketenagakerjaan republik Indonesia baru saja meresmikan Innovation room kemnaker, peresmian sendiri dilakukan oleh mentri ketenaga kerjaan M.Hanif dhakiri. Ruangan Inovasi tersebut bertempat di antai M, Gedung Parkir Kementerian Ketenagakerjaan. Innovation room adalah sebauh bentuk dukungan pemerintah kepada generasi millenial untuk mengembangkan ide-ide, terobosan, serta inovasi mereka. Penguasaan bidang teknologi yang saat ini memang dipegang oleh generasi millenial,…

Siap-siap, perusahaan yang tak meliburkan karyawan saat pilkada akan dikenakan sanksi berikut

KetenagakerjaanLeave a comment

27 Juni 2018 yang mana adalah hari pemilihan kepala daerah atau pilkada telah ditetapkan sebagai libur nasional sesuai keputusan presiden republik Indonesia (keppres) nomor 15 tahun 2018. Adanya keppres nomor 15 tahun 2018 bertujuan untuk memberikan keleluasaan kepada para pemilih untuk menggunakan hak suara mereka. Memberlakukan libur nasional pada hari pemilihan merupakan bentuk dukungan penuh…

Tips meningkatkan produktivitas marketing/salesforce perusahaan anda

Kategori umum, KetenagakerjaanLeave a comment

Cara meningkatkan produktivitas sales – Marketing/pemasaran dan penjualan adalah sebuah aktivitas yang dapat memberikan keuntungan kepada perusahaan, dan juga faktanya tidak ada satu perusahaan/bisnis dimanapun yang mampu bertahan dan sukses tanpa meningkatkan penjualan produk atau jasa mereka. Hampir semua perusahaan meningkatkan penjualan mereka dengan menggunakan salesman. Salesman/salesforce adalah bagian dari strategi upaya dari marketing guna…

Langkah tepat untuk perusahaan kepada karyawan yang bolos dalam jangka waktu yang lama

KetenagakerjaanLeave a comment

Apa yang harus perusahaan atau HRD lakukan ketika ada karyawan yang suka absen dalam jangka waktu yang lama tanpa keterangan? PHK kah atau sekedar surat terguran?. Rasanya perusahaan perlu mengambil tindakan serius kepada karyawan yang hobi absen tanpa keterangan. Salah satu tindakan yang pantas dilakukan oleh perusahaan kepada karyawan seperti di atas adalah melakukan pemutusan…

Hati-hati 7 profesi ini akan digantikan oleh mesin/robot suatu saat nanti.

KetenagakerjaanLeave a comment

Seperti yang kita bisa perkirakan bahwa suatu saat nanti mungkin saja pekerjaan manusia di ambil alih oleh robot, mesin, ataupun teknologi dalam bentuk perangkat lunak. Hal ini dapat kita perkirakan dengan melihat geliat teknologi saat ini yang semakin lama semakin mempermudah kerja manusia. Hal ini juga disampaikan oleh Scott Dobroski seorang ahli dari komunitas glassdoor…

4 faktor yang mengharuskan hijrah dari pengelolaan SDM tradisional ke Modern

KetenagakerjaanLeave a comment

Pada abad ke-21 ini teknologi informasi mengalami kebangkitan besar-besaran, dan terjadi dalam segala lini kehidupan manusia. Terbukti dari segala hal yang terjadi pada kehidupan kita saat ini, hampir semuanya terpengaruh dari informasi yang di dapat dari global, dengan menggunakan teknologi informasi dan gadget. Banyak tren positif yang terjadi pada kehidupan kita setelah adanya perkembangan teknologi,…

Perhatikan Kesalahan-kesalahan dalam perekrutan karyawan yang sering terjadi

Ketenagakerjaan, Tips interviewLeave a comment

Perekrutan karyawan baru –  Salah satu keputusan penting setiap perusahaan ataupun organisasi adalah dengan melakukan perekrutan, hal ini sekaligus juga menjadi tantangan besar bagi tim rekrut untuk bisa mencari orang yang tepat. Namun perekrutan karyawan tidak jarang bisa menjadi tidak menguntungkan atau bahkan petaka apabila tidak bisa memasukan orang yang tepat. Lalu sebenarnya apa yang terjadi…

Inilah 7 hal yang menyebabkan karyawan terbaik resign dari perusahaan

Ketenagakerjaan, Sumber Daya ManusiaLeave a comment

Karyawan terbaik resign? Mengapa? Ya, fenomena ini memang sering kita lihat di perusahaan, seorang karyawan yang paling bisa di andalkan, yang bekerja keras, dan memilki karir yang baik tiba-tiba saja memutuskan untuk berhenti atau pindah kerja. Dan banyak sekali manajer yang mengeluhkan fenomena ini karena mereka kualahan mencari pengganti yang sebaik dirinya, namun sebenarnya permasalahan…

Tertarik bekerja di Google, Microsoft dan Apple? ini syaratnya! dan cara Google merekrut karyawan.

Ketenagakerjaan, Tips interviewLeave a comment

Siapa yang tidak tertarik untuk bekerja di perusahaan besar dengan gaji fantastis dan fasilitas yang menakjubkan? pasti semua orang tertarik apalagi bisa bekerja di perusahaan raksasa seperti Google, Microsoft, dan Apple yang konon katanya gajinya berkisar dari 5000 USD sampai 60000 USD. Belum lagi fasiltias yang diberikan seperti makanan yang syarat akan gizi, pijat gratis,…