Banyak yang mengira cuti melahirkan hanya berlaku bagi karyawan perempuan. Padahal, di Indonesia suami juga memiliki hak cuti saat istrinya melahirkan. Cuti ini dikenal sebagai cuti mendampingi istri melahirkan, dan diatur secara resmi dalam peraturan ketenagakerjaan. Lalu, bagaimana ketentuannya? Berapa lama durasinya, dan apakah tetap dibayar penuh? Mari kita bahas secara lengkap. Dasar Hukum Cuti…
Slip gaji adalah bukti sah penerimaan penghasilan yang seharusnya diterima setiap karyawan dari perusahaan. Namun, dalam praktiknya, tidak sedikit perusahaan yang menahan atau enggan memberikan slip gaji kepada karyawan dengan alasan tertentu — salah satunya karena kekhawatiran slip gaji digunakan untuk mengajukan pinjaman online (pinjol). Lalu, apakah tindakan tersebut dibenarkan oleh hukum? Dan bagaimana cara…
Dalam dunia kerja, keselamatan dan kesehatan karyawan bukan hanya tanggung jawab individu, tetapi juga kewajiban perusahaan. Di Indonesia, hal ini diatur melalui sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), yang memiliki peran penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif. Apa Itu K3? K3 atau Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah serangkaian upaya untuk menjamin…
Apa Bedanya Absensi mesin finger print dengan Absensi Online Menggunakan HRIS? Sistem absensi karyawan merupakan fondasi penting dalam manajemen SDM. Selama bertahun-tahun, mesin fingerprint menjadi solusi populer untuk mencatat kehadiran karyawan secara akurat dan mengurangi kecurangan seperti titip absen. Namun, di era kerja modern yang semakin fleksibel—terutama dengan tren remote dan hybrid working—muncul pertanyaan penting:…
Dalam dunia Human Resources (HR) modern, istilah HRIS, HRMS, dan HCM sering digunakan secara bergantian. Padahal, ketiganya memiliki fokus dan cakupan fungsi yang berbeda.Memahami perbedaannya akan membantu perusahaan memilih solusi teknologi SDM yang paling sesuai dengan kebutuhan bisnisnya. 1. HRIS (Human Resource Information System) HRIS adalah sistem dasar untuk mengelola data dan administrasi karyawan.Fokus utamanya…
Masa pensiun sering kali dipandang sebagai fase istirahat setelah puluhan tahun bekerja. Namun, tanpa persiapan keuangan yang matang, masa pensiun justru bisa menjadi beban. Menjelang pensiun, penting bagi setiap orang untuk mulai lebih disiplin dalam mengelola keuangan agar tetap bisa hidup nyaman dan tenang. Berikut adalah beberapa tips praktis yang bisa diterapkan: Evaluasi Kondisi Keuangan…
Fenomena “Job Hugging” atau “memeluk pekerjaan” semakin marak di Indonesia dan menjadi perbincangan hangat di dunia kerja. Istilah ini merujuk pada kondisi ketika seorang pekerja memilih untuk tetap bertahan dalam pekerjaannya saat ini, meskipun mungkin merasa tidak puas, kurang termotivasi, tidak berkembang, bahkan tidak menyukai pekerjaannya. Berbeda dengan tren “Job Hopping” di masa lalu yang…
Cuti merupakan salah satu hak normatif yang dimiliki setiap pekerja di Indonesia. Umumnya, cuti tahunan diberikan selama 12 hari kerja setelah karyawan bekerja minimal 12 bulan secara terus-menerus di perusahaan. Namun, sering muncul pertanyaan: apakah sisa cuti tahunan bisa diuangkan jika tidak diambil? Dasar Hukum Cuti Tahunan Pengaturan cuti tahunan terdapat dalam Undang-Undang Nomor 13…
Program magang lulusan perguruan tinggi (maksimal fresh graduate satu tahun) menjadi salah satu dari delapan stimulus yang diberikan pemerintah untuk masyarakat. Menko Bidang Ekonomi Airlangga Hartarto mengatakan, magang diperuntukkan bagi lulusan perguruan tinggi baik Strata 1 (S1), Diploma 3 (D3) maupun lulusan perguruan tinggi lain dengan kriteria maksimum fresh graduate satu tahun. Menurut Airlangga, permagangan…
Korupsi bukan hanya masalah di sektor publik, tetapi juga bisa terjadi di lingkungan perusahaan. Praktik penyalahgunaan wewenang, manipulasi data, hingga mark-up biaya dapat merugikan perusahaan secara signifikan, baik dari sisi finansial maupun reputasi. Untuk mencegah hal ini, perusahaan perlu sistem yang transparan, terintegrasi, dan sulit dimanipulasi. Di sinilah peran aplikasi HRIS (Human Resource Information System)…