Generasi Z — mereka yang lahir antara tahun 1997 hingga 2012 — kini mulai mendominasi pasar tenaga kerja. Berbeda dengan generasi sebelumnya, Gen Z dibesarkan dalam dunia digital, lebih terbuka dengan isu sosial, dan memiliki ekspektasi yang unik terhadap dunia kerja. Untuk perusahaan yang ingin menarik dan mempertahankan talenta muda ini, memahami apa yang mereka…
Mengembangkan sumber daya manusia (SDM) dalam kondisi keuangan perusahaan yang terbatas memerlukan pendekatan yang cerdas dan fokus pada penggunaan sumber daya yang efisien. Berikut adalah beberapa tips untuk mengembangkan SDM dalam situasi seperti ini: Identifikasi Prioritas: Tentukan area atau bidang yang paling membutuhkan pengembangan SDM. Fokuskan upaya pada aspek-aspek yang paling kritis dan strategis bagi…
Konflik antar karyawan adalah sesuatu yang tidak bisa dihindari dalam lingkungan kerja. Berbagai perbedaan pendapat, kepentingan, dan karakter sering kali menjadi pemicu utama munculnya konflik. Namun, konflik yang tidak ditangani dengan baik dapat mengganggu produktivitas, menciptakan lingkungan kerja yang tidak nyaman, dan menurunkan moral karyawan. Berikut adalah beberapa cara efektif untuk mengatasi konflik antar karyawan…
Turnover karyawan yang tinggi dapat menjadi tantangan besar bagi perusahaan. Hal ini tidak hanya menyebabkan biaya yang signifikan, tetapi juga dapat mengganggu produktivitas dan moral tim. Berikut adalah beberapa strategi yang dapat membantu mengurangi turnover karyawan di perusahaan Anda. Perekrutan yang Tepat Perekrutan yang tepat adalah langkah pertama untuk mengurangi turnover karyawan. Pastikan proses…
Seiring berkembangnya teknologi, semakin banyak lowongan kerja yang beredar secara online. Sayangnya, ini juga membuka peluang bagi oknum-oknum tidak bertanggung jawab untuk menyebarkan lowongan kerja palsu. Yuk, kenali ciri-cirinya agar kita bisa lebih waspada! Proses Rekrutmen yang Tidak Wajar Biasanya, lowongan kerja palsu menawarkan proses yang terlalu cepat, seperti “langsung diterima tanpa wawancara” atau tanpa…
Although you are assumed as the ones who are capable of running in multitasking mode, nobody concludes that you are a robot. Here human is different from the other things. Sometimes you want for a moment to take a break while there are many unfinished things to do. There are a plenty of deadlines which…
Writing a resume can be a difficult task for some people. Yes, it is sometimes difficult for some of them if they don’t know what important parts of a resume are. There are a lot of things that you need to write, add, check, rephrase, check, double and triple check. And sometimes, you still have…
How to become a professional HR? It is complicated question, but there is the answer for it. You can always develop your skill and knowledge through some ways. You can join a group of discussion, seminar, or you can also have a partner in the workplace. But, what is the most ultimate when you are…
The Problem is something that is always present in human life ranging from small to large problems. Everyone has his own way of solving the problem. Each issue should be resolved properly with the best solution to solve it. Although everyone has a different opinion on solving the problem, there are five ways that can…