Feedback adalah salah satu kunci utama dalam membangun budaya kerja yang sehat. Namun, sering kali evaluasi karyawan hanya datang dari atasan, sehingga kurang memberikan gambaran utuh. Di sinilah Feedback 360 Derajat hadir sebagai solusi. Apa Itu Feedback 360 Derajat? Feedback 360 derajat adalah metode evaluasi karyawan yang melibatkan berbagai sumber, mulai dari atasan, rekan kerja,…
Kondisi keamanan negara yang tidak stabil bukan hanya berdampak pada politik dan ekonomi, tetapi juga langsung memengaruhi dunia kerja. Ketidakpastian ini bisa menimbulkan rasa cemas pada karyawan, mengganggu kelancaran operasional, hingga mengancam keberlangsungan bisnis. Dalam situasi seperti ini, peran Human Resources (HR) menjadi sangat krusial. Lalu, apa saja langkah strategis yang perlu dilakukan HR saat…
Menjelang akhir tahun, peran HR menjadi semakin krusial. Tidak hanya mengelola operasional rutin, HR juga dituntut untuk memastikan karyawan tetap produktif, perusahaan siap menghadapi tahun baru, dan berbagai administrasi dapat terselesaikan tepat waktu. Berikut beberapa strategi yang bisa diterapkan oleh HR di perusahaan: Lakukan Evaluasi Kinerja Tahunan Akhir tahun adalah momen ideal untuk melakukan performance…
Korupsi bukan hanya masalah di sektor publik, tetapi juga bisa terjadi di lingkungan perusahaan. Praktik penyalahgunaan wewenang, manipulasi data, hingga mark-up biaya dapat merugikan perusahaan secara signifikan, baik dari sisi finansial maupun reputasi. Untuk mencegah hal ini, perusahaan perlu sistem yang transparan, terintegrasi, dan sulit dimanipulasi. Di sinilah peran aplikasi HRIS (Human Resource Information System)…
Kejujuran adalah salah satu kualitas paling penting yang dicari perusahaan dalam diri seorang calon karyawan. Seorang karyawan yang jujur akan lebih mudah dipercaya, bekerja dengan integritas, dan mendukung terciptanya lingkungan kerja yang sehat. Namun, menilai kejujuran seseorang dalam wawancara kerja tidaklah semudah mengajukan pertanyaan langsung, karena hampir semua kandidat ingin menampilkan sisi terbaiknya. Berikut adalah…
Ketersediaan lapangan kerja di Indonesia sangat dipengaruhi oleh kondisi ekonomi nasional maupun global. Setiap perubahan dalam pertumbuhan ekonomi, inflasi, hingga investasi asing, secara langsung akan berdampak pada kesempatan kerja bagi masyarakat. Lalu, bagaimana kondisi ekonomi Indonesia saat ini memengaruhi ketersediaan lapangan kerja? Pertumbuhan Ekonomi yang Fluktuatif Data Badan Pusat Statistik (BPS) menunjukkan bahwa pertumbuhan ekonomi…
Konflik di tempat kerja adalah hal yang wajar, tetapi jika dibiarkan, dampaknya bisa merusak produktivitas dan hubungan kerja. Salah satu pemicu konflik yang paling sering terjadi adalah ketidakpuasan terhadap penilaian kinerja. Karyawan merasa hasil penilaian tidak objektif, tidak transparan, atau tidak sesuai dengan kontribusi mereka. Di sinilah fitur penilaian kinerja (performance appraisal) pada aplikasi HRIS…
Bekerja di luar negeri adalah impian banyak orang. Selain mendapatkan pengalaman internasional, Anda juga berkesempatan memperluas wawasan, meningkatkan keterampilan, dan memperoleh penghasilan yang kompetitif. Namun, persaingan untuk mendapatkan pekerjaan di luar negeri cukup ketat, sehingga dibutuhkan persiapan yang matang. Berikut adalah tips agar bisa bekerja di luar negeri bagi profesional Indonesia. Tentukan Tujuan dan Negara…
Apa yang sebenarnya dicari oleh para HRD saat merekrut karyawan baru? Apakah nilai akademis masih menjadi faktor utama? Atau justru attitude dan kemampuan beradaptasi yang lebih menentukan? Untuk menjawab pertanyaan tersebut, kami melakukan survei mini kepada 50 HRD dan praktisi rekrutmen di berbagai industri di Indonesia. Hasilnya cukup menarik dan memberikan gambaran tentang profil kandidat…
Cuaca ekstrem dan banjir yang terjadi saat ini terutama di area jabodetabek berdampak pada operasional kantor dan kehadiran karyawan. Dalam situasi darurat seperti ini, proses request izin atau absensi manual bisa menyulitkan semua pihak—baik HR maupun karyawan. Dengan sistem HRIS seperti PayrollBozz, semua bisa diatasi dengan lebih cepat dan efisien: ✅ Karyawan bisa mengajukan izin…