Penghitungan upah lembur – Waktu kerja lembur adalah waktu kerja yang melebihi 7 jam sehari untuk 6 hari kerja dan 40 jam dalam seminggu atau 8 jam sehari untuk 8 hari kerja dan 40 jam dalam seminggu atau waktu kerja pada hari istirahat mingguan dan atau pada hari libur resmi yang ditetapkan Pemerintah (Pasal 1 ayat…
Cara meningkatkan produktivitas karyawan – Payrollbozz adalah aplikasi HRIS (Human resource information systems) yang memilki fitur-fitur khusus untuk mengelola SDM dengan sistem pemrograman komputerais. Payrollbozz memudahkan HRD dan perusahaan dalam pengelolaan data karyawan, penggajian, penjadwalan dan berbagai macam laporan mengenai SDM. Software payroll dan aplikasi HRIS seperti payrollbozz banyak digunakan di perusahaan-perusahaan maju dan berkembang karena…
Cara menjadi hrd profesional – Di setiap perusahaan yang pastinya memilki sebuah divisi khusus yang menangani ketanagkerjaan. Divisi ini bernama HRD yang memilki jobdesk khusus yakni mengelola sumber daya manusia atau SDM yang bekerja di perusahaan. HRD juga harus memastikan segala aspek yang berkaitan tentang karyawan berjalan dengan baik, demi produktivitas karyawan itu sendiri. Dan mungkin…
Di tahun 2017 ini dunia kerja di penuhi oleh generasi millenial yang notabennya lahir antara tahun 1981 sampai 2000, dan juga generasi X yang lahir di kisaran tahun 1965 sampai 1980. Keberagaman inilah yang membuat perusahaan penuh dengan gagasan yang juga beragam dari kepala-kepala yang berbeda generasi ini. Umumnya generasi X saat ini memilki jabatan…
Karyawan terbaik resign? Mengapa? Ya, fenomena ini memang sering kita lihat di perusahaan, seorang karyawan yang paling bisa di andalkan, yang bekerja keras, dan memilki karir yang baik tiba-tiba saja memutuskan untuk berhenti atau pindah kerja. Dan banyak sekali manajer yang mengeluhkan fenomena ini karena mereka kualahan mencari pengganti yang sebaik dirinya, namun sebenarnya permasalahan…
Tips interview via skype – Ada beberapa metode yang dilakukan oleh perusahaan untuk melakukan wawancara kerja, namun yang biasanya kita kenal adalah wawancara konvensional (bertemu langsung dengan user), dan melalui telekonferens atau via skype. Pada perusahaan multinasional yang memilki karyawan dari seluruh dunia biasanya penggunaan metode wawancara melalui telekonferens atau via skype. Sepintas interview melalui skype…
Siapa yang tidak tertarik untuk bekerja di perusahaan besar dengan gaji fantastis dan fasilitas yang menakjubkan? pasti semua orang tertarik apalagi bisa bekerja di perusahaan raksasa seperti Google, Microsoft, dan Apple yang konon katanya gajinya berkisar dari 5000 USD sampai 60000 USD. Belum lagi fasiltias yang diberikan seperti makanan yang syarat akan gizi, pijat gratis,…
Melanjutkan artikel sebelumnya yang menjelaskan apa itu headhunter dan tujuannya, kini akan dilanjutkan dengan tips memilih perusahaan headhunter yang memilki reputasi baik. dengan memilih jasa rekruter profesional atau headhunter yang tepat juga akan berpengaruh kepada SDM yang nantinya akan perusahaan dapatkan, masing-masing dari Headhunter memilki metode pencarian atau kualifikasi yang berbeda dalam menentukan standar kandidat yang…
Apa itu headhunter – Mungkin sebagian dari kita sudah familiar dengan para headhunter atau executive search yang memberikan jasanya kepada perusahaan untuk melakukan rekruter profesional untuk posisi-posisi yang bisa dikatakan krusial di dalam perusahaan. Disinilah peranan headhunter bekerja, mereka akan mencari kandidat-kandidat yang memilki kapabilitas, pengalaman dan kesiapan untuk mengisi posisi tertentu yang sedang dibutuhkan perusahaan.…