Menghadirkan karyawan baru ke dalam perusahaan bukan hanya soal tanda tangan kontrak dan memberikan meja kerja. Proses onboarding yang efektif sangat menentukan bagaimana karyawan baru beradaptasi, memahami budaya perusahaan, dan mulai berkontribusi secara maksimal. Sayangnya, banyak perusahaan masih menganggap onboarding sebagai proses satu hari saja. Padahal, onboarding yang baik bisa meningkatkan retensi karyawan hingga 82%…
Liburan panjang memang menyenangkan, tapi kembali ke rutinitas kerja bisa terasa berat. Perasaan malas, sulit fokus, hingga kehilangan motivasi adalah hal yang wajar. Tapi jangan khawatir, berikut beberapa tips yang bisa membantu kamu kembali semangat bekerja setelah liburan: Mulai dengan Perlahan Jangan langsung menargetkan pekerjaan berat di hari pertama. Mulailah dengan tugas-tugas ringan atau menyusun…
Berikut adalah panduan lengkap mengenai cara menghitung uang lembur karyawan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan terbaru di Indonesia per tahun 2025, berdasarkan Undang-Undang Cipta Kerja dan regulasi turunannya. 🧾 Dasar Hukum Perhitungan Lembur Perhitungan upah lembur diatur dalam: Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, yang telah diubah melalui Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta…
Di tengah padatnya aktivitas kerja, menjaga kesehatan mental adalah hal yang sangat penting. Dengan keseimbangan yang tepat, Anda bisa tetap produktif dan bahagia di tempat kerja. Sebagai bagian dari upaya kami untuk mendukung kesejahteraan Anda, kami ingin berbagi beberapa tips sederhana yang dapat membantu Anda menjaga kesehatan mental di tempat kerja Dan kabar baiknya? Sekarang…