Manajemen Barang Inventaris Kantor yang Baik: Panduan Lengkap untuk Perusahaan

Business Information, Tutorial

Inventaris kantor adalah salah satu aset penting yang menunjang operasional perusahaan. Mulai dari perangkat kerja seperti laptop dan printer, hingga furnitur, mesin produksi, dan kendaraan operasional — semuanya memerlukan pengelolaan yang teratur agar tetap berfungsi optimal dan tidak menimbulkan pemborosan anggaran. Sayangnya, masih banyak perusahaan yang mengelola inventaris secara manual menggunakan Excel atau catatan terpisah,…

Peran Penting Sistem HRIS Saat Terjadi Bencana Alam

General, Human resource, Ketenagakerjaan

Bencana alam seperti gempa bumi, banjir, tanah longsor, atau erupsi gunung berapi bisa terjadi kapan saja tanpa diduga. Dalam kondisi darurat seperti ini, perusahaan dituntut untuk tetap menjaga keselamatan karyawan sekaligus memastikan operasional bisnis tetap berjalan. Di sinilah peran Human Resource Information System (HRIS) menjadi sangat vital. Sebuah HRIS modern bukan hanya alat administrasi, tetapi…

Jenis Uang Kompensasi Perusahaan kepada Karyawan

Business Information, Gaji, UU

Dalam dunia kerja, kompensasi bukan hanya gaji pokok. Perusahaan biasanya memberikan berbagai jenis uang kompensasi kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan, pemenuhan hak, dan dukungan terhadap kesejahteraan. Memahami jenis-jenis kompensasi ini penting bagi karyawan maupun HR agar tidak terjadi miskomunikasi dan seluruh hak dapat terpenuhi. Berikut adalah jenis uang kompensasi yang umum diberikan perusahaan di Indonesia.…

Mengenal Tugas dan Fungsi General Affair di Perusahaan

General, Human resource

Dalam sebuah perusahaan, peran General Affair (GA) sering kali berada “di balik layar”, namun memiliki kontribusi yang sangat vital bagi kelancaran operasional. Tanpa divisi GA, berbagai kebutuhan administratif, fasilitas, hingga kenyamanan kerja karyawan bisa terganggu dan berdampak langsung pada produktivitas. Lalu sebenarnya apa itu General Affair, dan apa saja tugas serta fungsinya? Apa Itu General…

Cara Menjadi Seorang HR: Latar Pendidikan Apa yang Dibutuhkan?

General, Human resource, Informasi Bisnis, Karir

Bidang Human Resources (HR) adalah salah satu profesi yang terus berkembang dan menjadi tulang punggung operasional perusahaan. HR tidak hanya mengurus administrasi karyawan, tetapi juga terlibat dalam strategi bisnis, pengembangan talenta, hingga membangun budaya kerja yang sehat. Tidak heran banyak orang ingin meniti karier sebagai seorang HR. Namun, muncul pertanyaan penting: harus lulusan apa untuk…

Mengenal Politik Karir dalam Perusahaan: Cara Kerja, Risiko, dan Strategi Menghadapinya

General

Dalam dunia kerja, kemampuan teknis dan kinerja bukan satu–satunya faktor yang menentukan kesuksesan karir. Realitanya, hampir semua perusahaan memiliki dinamika sosial yang kompleks, termasuk politik karir. Meski sering dipandang negatif, politik karir sebenarnya adalah bagian alami dari organisasi yang berisi interaksi kekuasaan, pengaruh, dan strategi untuk mencapai tujuan profesional. Artikel ini membahas apa itu politik…

Panduan Gaji Profesional di Indonesia Sesuai dengan Jenjang Pendidikan

Gaji, General, Ketenagakerjaan

Dalam proses rekrutmen, salah satu pertanyaan terbesar yang sering muncul adalah: “Berapa standar gaji yang tepat untuk kandidat dengan jenjang pendidikan tertentu?”. Di Indonesia, jenjang pendidikan masih menjadi salah satu faktor utama dalam menentukan kisaran gaji awal seorang profesional, meskipun pengalaman kerja, skill, dan industri turut memengaruhi. Agar HR dapat menentukan standar kompensasi yang adil…

Perbedaan Syarat Batasan Usia Kerja di Indonesia dan Luar Negeri

Human resource, Karir, Ketenagakerjaan, Recruitment

Usia menjadi salah satu pertimbangan paling sensitif dalam proses rekrutmen di Indonesia. Tidak jarang kita menemukan lowongan kerja yang mensyaratkan batasan usia tertentu, seperti maksimal 30 tahun atau bahkan 27 tahun untuk posisi yang membutuhkan pengalaman. Hal ini sering menjadi keluhan bagi para pencari kerja yang merasa terkendala usia meskipun memiliki kompetensi yang mumpuni. Lalu,…

Bangun bisnis sambil tetap bekerja? Bisa banget!

Business Information, Pengembangan Diri

Banyak karyawan yang memiliki keinginan untuk punya usaha sendiri — entah untuk menambah penghasilan, mempersiapkan masa depan, atau mengejar passion. Tantangannya, waktu dan energi seringkali terasa terbatas. Namun, bukan berarti tidak mungkin! Berikut tips memulai usaha bagi seorang karyawan agar tetap produktif dan terarah: 1️⃣ Mulai dari yang sesuai dengan keahlian atau minat Jalankan usaha…

Mengenal Test Psikologi dan Penerapannya dalam Rekrutmen Karyawan

Human resource, Ketenagakerjaan, Tips interview

Dalam proses rekrutmen modern, perusahaan tidak hanya mengandalkan CV dan wawancara untuk menilai kandidat. Salah satu alat seleksi yang semakin banyak digunakan adalah tes psikologi (psychological test). Tes ini membantu perusahaan memahami potensi, karakter, serta kecocokan kandidat terhadap budaya kerja dan tuntutan jabatan. Pada artikel ini kita akan membahas apa itu tes psikologi, jenis-jenisnya, serta…