Pentingnya Feedback 360 Derajat dan Cara Menerapkannya di Perusahaan

About PayrollBozz, Business Information, Human resource, Ketenagakerjaan

Feedback adalah salah satu kunci utama dalam membangun budaya kerja yang sehat. Namun, sering kali evaluasi karyawan hanya datang dari atasan, sehingga kurang memberikan gambaran utuh. Di sinilah Feedback 360 Derajat hadir sebagai solusi. Apa Itu Feedback 360 Derajat? Feedback 360 derajat adalah metode evaluasi karyawan yang melibatkan berbagai sumber, mulai dari atasan, rekan kerja,…

Langkah Strategis HR Menanggapi Situasi Keamanan Negara yang Tidak Stabil

Business Information, Kategori umum, Ketenagakerjaan

Kondisi keamanan negara yang tidak stabil bukan hanya berdampak pada politik dan ekonomi, tetapi juga langsung memengaruhi dunia kerja. Ketidakpastian ini bisa menimbulkan rasa cemas pada karyawan, mengganggu kelancaran operasional, hingga mengancam keberlangsungan bisnis. Dalam situasi seperti ini, peran Human Resources (HR) menjadi sangat krusial. Lalu, apa saja langkah strategis yang perlu dilakukan HR saat…