Asuransi kesehatan – Sebagai seorang karyawan, tentunya Anda harus menyadari dan mengetahui bahwa salah satu tunjangan yang teramat penting yang harus dimiliki oleh karyawan adalah pengobatan karyawan. Banyak orang mengatakan bahwa keselamatan adalah hal yang harus menjadi pertimbangan nomor satu.
Sehubungan dengan hal tersebut, maka sangat penting bagi sebuah perusahaan untuk dapat menjamin keselamatan kerja dan memberikan fasilitas kesehatan yang mumpuni untuk membantu penanganan medis terhadap karyawan-karyawan perusahaan tersebut.
ASURANSI KESEHATAN
Tunjangan pengobatan merupakan tunjangan kesehatan yang memberikan jaminan kepada karyawan untuk mendapatkan bantuan dalam pengelolaan dana dari perusahaan saat karyawan membutuhkan pertolongan dalam bidang medis.
Mengingat biaya medis tidak murah, dengan adanya tunjangan ini, karyawan akan cukup terbantu untuk dapat memenuhi kebutuhan pengobatan dan medis. Selain membantu karyawan, tunjangan pengobatan ini merupakan kewajiban yang harus dilaksanakan oleh semua perusahaan dengan dasar hukum.
Pengambilan dan penggunaan biaya untuk tunjangan kesehatan karyawan ini juga masuk dalam peraturan perpajakan yakni PPH 21.
Di dalam tunjangan pengobatan karyawan, terdapat beberapa jenis tunjangan yang bisa Anda peroleh selama bekerja dalam perusahaan tersebut.
Apakah Anda adalah seorang karyawan baru dalam sebuah perusahaan? Jika iya, pastikan Anda sudah mengetahui tentang apa itu tunjangan kerja. Sebagai karyawan baru, tentu Anda harus mengerti benar tentang tunjangan-tunjangan yang wajib ada dalam tanggung jawab perusahaan. Sebuah perusahaan memiliki beberapa tunjangan untuk membantu meringankan beban karyawannya seperti tunjangan pengobatan karyawan, tunjangan keselamatan kerja, tunjangan…
