Perbedaan Syarat Batasan Usia Kerja di Indonesia dan Luar Negeri
Usia menjadi salah satu pertimbangan paling sensitif dalam proses rekrutmen di Indonesia. Tidak jarang kita menemukan lowongan kerja yang mensyaratkan batasan usia tertentu, seperti maksimal 30 tahun atau bahkan 27 tahun untuk posisi yang membutuhkan pengalaman. Hal ini sering menjadi keluhan bagi para pencari kerja yang merasa terkendala usia meskipun memiliki kompetensi yang mumpuni. Lalu,…