PHK

Aturan Hubungan Pernikahan dalam Satu Kantor di Indonesia: Apa yang Perlu Diketahui Perusahaan & Karyawan?

by
Aturan Hubungan Pernikahan dalam Satu Kantor di Indonesia: Apa yang Perlu Diketahui Perusahaan &

Hubungan pernikahan antar karyawan dalam satu perusahaan masih menjadi topik yang sering menimbulkan perdebatan. Di satu sisi, perusahaan ingin menjaga profesionalisme dan menghindari konflik kepentingan. Di sisi lain, karyawan memiliki hak atas kehidupan pribadinya, termasuk memilih pasangan hidup. Lalu, bagaimana sebenarnya aturan hubungan pernikahan dalam satu kantor di Indonesia menurut hukum yang berlaku? Apakah Menikah … Read more

Cara melakukan efisiensi dan menghindari PHK di perusahaan

by

Untuk melakukan efisiensi di masa krisis dan menghindari PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) dalam perusahaan, Anda dapat mengambil langkah-langkah berikut: Evaluasi situasi: Pertama-tama, lakukan evaluasi menyeluruh terhadap situasi keuangan dan operasional perusahaan. Identifikasi area di mana efisiensi dapat dicapai dan di mana biaya dapat dikurangi tanpa mengorbankan kinerja dan keberlanjutan bisnis. Prioritaskan pengeluaran: Tinjau kembali anggaran … Read more

Cara Menghitung Pesangon PHK 2026 + Kalkulator (PP 35/2021)

by
Cara menghitung pesangon PHK 2026 sesuai PP 35/2021: uang pesangon, UPMK, dan uang penggantian hak

Cara menghitung pesangon – Apabila Anda telah bekerja minimal tiga tahun di perusahaan dengan gaji bulanan, lalu terkena PHK, maka Anda mendapatkan uang penghargaan masa kerja (UPMK) sebagai bentuk penghargaan. Perhitungan UPMK diatur dalam Pasal 156 Ayat (3), yaitu:

Langkah tepat untuk perusahaan kepada karyawan yang bolos dalam jangka waktu yang lama

by
Langkah tepat untuk perusahaan kepada karyawan yang bolos dalam jangka waktu yang lama

Apa yang harus perusahaan atau HRD lakukan ketika ada karyawan yang suka absen dalam jangka waktu yang lama tanpa keterangan? PHK kah atau sekedar surat terguran?. Rasanya perusahaan perlu mengambil tindakan serius kepada karyawan yang hobi absen tanpa keterangan. Salah satu tindakan yang pantas dilakukan oleh perusahaan kepada karyawan seperti di atas adalah melakukan pemutusan … Read more

5 Hal di sosial media ini dapat membuat anda sebagai karyawan dipecat oleh perusahaan

by
5 Hal di sosial media ini dapat membuat anda sebagai karyawan dipecat oleh perusahaan

Pada era modern ini sosial media menjadi sesuatu hal yang tidak dapat di pisahkan dari kehidupan manusia. Kemudahan akses serta kepuasaan tersendiri setelah mengakses sosial media memang menjadi alasan mengapa new media society, menjadi tren saat ini. Di sosial media kita dapat menemukan banyak hal, seperti hiburan, viral konten, bahkan sampai ke leowongan pekerjaan. Pengguna … Read more