Software penggajian payrollbozz adalah software dengan basis sistem HRIS (human resource information systems), yang bukan saja dapat mengkalkulasi payroll secara otomatis tetapi juga bisa mengelola data informasi karyawan.
Payrollbozz adalah software penggajian dengan fitur HR yang lengkap, mulai dari absensi, laporan, pengajuan, lembur, jadwal, penggantian biaya dan lain-lain. Payrollbozz memberikan kemudahan dan fleksibilitas dalam mengatur semua kebutuhan HR Anda. Tidak perlu server dan instalasi software yang merepotkan. Software HRIS Payrollbozz dapat diakses dimana saja, kapan saja.
Payrollbozz bukan hanya sekedar software penggajian biasa, karena payrollbozz memilki fitur absensi mobile ,dimana dengan fitur ini karyawan yang sedang ada dinas keluar kantor tetap bisa melakukan absensi melalui fitur ini.
Menggunakan software payrollbozz sama saja dengan menghemat pengeluaran perusahaan untuk tinta dan kertas yang biasa digunakan untuk mencetak slip gaji. Saatnya perusahaan beralih ke payslip digital yang lebih simpel, modern,dan go green.
Payrollbozz akan membantu anda dari segala aspek, seperti penggajian, pengelolaan data karyawan, pengorganisasian, komunikasi antar lini, absensi dan masih banyak lainnya. Tujuan dari pembuatan software HRIS online payrollbozz adalah untuk memudahkan segala pekerjaan HRD, serta membantu karyawan untuk melakukan segala urusan adminstrasi secara mandiri.
Seiring dengan semakin berkembangnya waktu, banyak produk teknologi mutakhir yang muncul untuk meringankan pekerjaan manusia. Kehadiran beberapa teknologi baru ini diharapkan bisa menjadi alternatif tersendiri bagi manusia agar dapat memaksimalkan kinerjanya. Dalam sebuah perusahaan besar, kerja Human Resource Development (HRD) adalah menangani berbagai hal yang berkaitan dengan karyawan, mulai dari absensi, gaji, asuransi, dan lain…
Menghitung gaji yang diterima oleh setiap pegawai perusahaan merupakan hal rumit yang harus dilakukan departemen HR. Software penggajian karyawan menjadi sebuah senjata ampuh yang wajib dimiliki oleh HR dalam menjalankan tugasnya ini. Dalam menghitung gaji karyawan, HR terlebih dahulu harus menghitung berapa hari karyawan tersebut bekerja dan mengalikannya dengan besaran gaji per harinya. Hasil dari…