Cara lapor pajak via DJP online dan jenis formulir SPT
lapor pajak online – Setiap pekerja memiliki kewajiban untuk melaporkan penghasilannya melalui DJP (direktorat jenderal pajak), ketentuan tersebut diatur dalam UU nomor 28 tahun 2007…
Selanjutnya
e Klaim JHT lewat hp? begini caranya!
e klaim jht lewat hp – Seperti yang kita tahu bahwa pemerintah memiliki jaminan sosial bagi seluruh tenaga kerja yang ada di Indonesia, melalui 4…
Selanjutnya
Begini cara dan syarat membuat kartu kuning, bikinnya cepet banget!
Syarat membuat kartu kuning – Para pencari kerja pastinya sudah sangat akrab dengan kartu yang satu ini, karena keberadaannya kerap menjadi salah satu persyaratan wajib…
Selanjutnya
Persentase/Perhitungan BPJS ketenagakerjaan JHT, JKK, JKM dan JP
Perhitungan BPJS ketenagakerjaan – Dalam praktiknya BPJS ketenagakerjaan telah diatur dalam undang-undang dan juga peraturan pemerintah tentang ketenagakerjaan. Pada dasarnya seluruh karyawan, buruh, atau pekerja…
Selanjutnya
7 jenis pelatihan sales marketing paling penting
Pelatihan sales marketing – Sebagai barisan depan tim pemasaran dan penjualan memiliki peran yang sangat penting dalam menjalankan roda ekonomi dan bisnis perusahaan. Produk yang…
Selanjutnya
Cara menggabungkan 2 kartu BPJS ketenagakerjaan (amalgamasi BPJSTK)
Cara menggabungkan 2 kartu bpjs – Kerja pindah lalu bagaimana dengan saldo BPJS ketenagakerjaan saya? Jangan khawatir kartu BPJSTK beserta saldo yang ada didalamnya dapat…
Selanjutnya
Cara membuat KPI Sales dan Marketing
Cara Membuat KPI Sales dan Merketing yang efektif untuk meningkatkan kinerja team jangka panjang
Selanjutnya
#gaji8juta potret fresh graduate zaman now?
Hashtag #Gaji8juta meramaikan warga twitter dan juga jagat Instagram, sangking viralnya fenomena anak fresh graduate alumni UI yg menolak gaji 8 juta karena almamaternya ini merambat…
Selanjutnya
Konsep 3P, Parameter untuk menentukan gaji karyawan.
Banyak cara menghitung gaji karyawan salah satunya adala dengan menggunakan 3P (pay for position, pay for performance, pay for person). 3 parameter penghitungan gaji konvensional…
Selanjutnya
(TOP SECRET) Kriteria karyawan yang dicari oleh perusahaan bonafit
Tips interview kerja – Banyak kandidat karyawan yang bermimpi atau berkeingingan bekerja di suatu perusahaan bonafit, karena percaya disana karir mereka bisa terjamin, gaji yang…
Selanjutnya
Mengapa harus menggunakan PayrollBozz ?
Kelola SDM jadi lebih efisien dengan segudang fitur unggulan dan layanan terbaik
Aplikasi Mobile
Semua karyawan dapat mengakses fitur layanan mandiri seperti cuti, izin, klaim, absensi, lembur, pinjaman langsung dari HP.
Online Tanpa Install
Akses software HRIS seperti mengakses email dengan username dan password. Tidak perlu install software dan server yang mahal.
Integrasi Mesin Finger
Integrasi Langsung dengan mesin absensi untuk kemudahan kontrol data kehadiran karyawan. Multi perusahaan dan multi cabang.
Formula Gaji Fleksibel
Atur komponen gaji setiap karyawan dengan sistem formula yang sangat fleksibel seperti di spreadsheet.
Keamanan Terjamin
Keamanan dan kenyamanan dalam menggunakan sistem online adalah prioritas kami. Data anda terenkripsi dan aman dari tangan jahil.
Support Online
Akses ke support bisa dari Email, Telp Kantor, SMS, Whatsapp Group dan Fitur Chat dari website. Semuanya demi kepuasan pelanggan.