Informasi – Laman 11 – HR & PayrollBozz

Apa Itu NGO/LSM ? Dan Jenis-Jenis Organisasi Non Pemerintah

Informasi, Karir·Juni 29, 2020Juni 29, 2020

Banyak dari kita mungkin sering mendengar isitlah NGO (Non-government organization) atau organisasi non pemerintah. Namun belum tahu apa itu yang dimaksud dengan NGO?. NGO adalah sebuah organisasi non pemerintah yang berarti tidak dalam arahan badan atau institusi milik Negara yang dikendalikan pemerintah.

NGO digerakan oleh sekelompok relawan ataupun pihak swasta yang mengabdikan pekerjaannya untuk kebutuhan orang lain, ataupun lingkungan.

Awalnya NGO atau yang biasa disebut LSM (lembaga swadaya masyarakat) hanya mengisi ruang kosong di masyarakat dan lingkungan yang tidak diisi oleh pemerintah, Namun seiring berjalannya waktu NGO berkembang dan jumlah semakin banyak.

Salah satu jenis NGO adalah lembaga bantuan hukum (LBH), yang mungkin sering kita jumpai di kampus-kampus yang memiliki fakultas hukum, tugasnya adalah untuk membantu orang yang membutuhkan bimbingan hukum. Ada juga Indonesia corruption watch (ICW) organisasi Non-pemerintah yang bertugas mengawasi pemberantasan korupsi di Indonesia.

Dari sini kita mengetahui NGO adalah sebuah organisasi yang tidak mengejar profit / keuntungan, dan fokus kepada isu. Selain LBH dan ICW yang berfokus kepada advokasi hukum dan korupsi, masih banyak jenis-jenis NGO lainnya yang perlu kita ketahui, yuk disimak!

Jenis-jenis NGO atau Organisasi Non-Pemerintah

1 ) Pendidikan dan kesehatan masyarakat

Yang pertama selain bidang Advokasi dan hukum ada NGO yang bergerak dalam pendidikan dan kesehatan masyrakat. Yang mengurusi fasilitasi pendidikan, kesehatan, vaksinasi, rehabilitasi dari ketergantungan obat-obatan dan lainnya.

Salah satu contoh NGO yang bergerak di bidang ini adalah LSM lidikkes (lembaga swadaya masyarakat peduli pendidikan & Kesehatan)

2 ) Lingkungan hidup

Selain advokasi dan hukum, NGO yang bergerak di bidang lingkungan hidup juga salah organisasi non-pemerintah yang kini mengalami perkembangan, seiring maraknya isu ‘cilmate change’.

Umumnya NGO jenis ini fokus kepada normalisasi normalisasi lingkungan, udara dan air, salah satu NGO terbesar dan paling tua yang mengurusi hal ini adalah Greenpeace sejak 1971.

3 ) Perlindungan anak dan perempuan

Jenis NGO ini fokus kepada penanganan kasus kekerasan anak dan perempuan, mulai dari kampanye, perlindungan hukum, konsultasi sampai pemulihan trauma akibat kekerasan.

Salah satu contoh NGO yang membidangi ini adalah LPAI (lembaga perlindungan anak Indonesia) dan Perempuan Mahardika

4 ) Sosial Masyarakat

Selanjutnya ada NGO yang mengurusi isu sosial masyarakat, yang cangkupannya cukup luas. Mulai dari tuna wisma, kenakalan/kejahatan remaja, prostitusi, pertanahan dan konflik sosial seperti etnis minoritas yang ada di masyarakat.

Salah satu NGO sosial masyarakat adalah Aliansi Masyarakat Adat Nusantara (AMAN), yang memiliki visi untuk mensejahterakan masyarakat adat diseluruh Indonesia.

5 ) Pengembangan dan infrastruktur

Jenis NGO yang satu ini fokus pada bidang pembangunan infrastruktur seperti jalan, fasilitas pendidikan & kesehatan, perumahan rakyat, pusat budaya, pertanian dan kelautan. Organisasi Non-pemerintah ini bekerja memastikan semua kebutuhan untuk kesejahteraan terpenuhi oleh Negara.

6 ) Ekonomi

Yang terakhir ada NGO yang bergerak pada bidang ekonomi, khususnya ekonomi rakyat. Mereka bergerak untuk membantu mengurusi pinjaman untuk usaha mikro atau UMKM.

Serta pelatihan kerja/profesional, pembentukan koperasi, memberikan konsultasi keuangan, pengembangan karir sampai melakukan kegiatan yang dapat menggerakan roda ekonomi seperti mengadakan bazar.

Salah satu contoh NGO atau LSM yang bergerak dalam bidang ini adalah Bina Ekonomi Sosial Terpadu disingkat B.E.S.T sejak tahun 1995.

Pada intinya NGO adalah sebuah organisasi yang datang dari masyarakat untuk menangani bidang-bidang seperti sosial, lingkungan dan ekonomi. NGO atau LSM juga dapat dibiayai oleh lembaga Negara ataupun Kementrian, namun pengelolaannya dilakukan secara mandiri dan independen.

Demikian adalah definisi NGO dan jenis-jenisnya, semoga dengan adanya artikel ini dapat menambah wawasan dan pengetahuan kita semua. Jangan lupa untuk berlangganan artikel Matur.id supaya kamu gak ketinggalan update-update menarik lainnya.

Apa Itu Tapera? Dan Manfaatnya Bagi Masyarakat

Informasi·Juni 17, 2020

Tabungan perumahan rakyat atau Tapera adalah model pembiayaan rumah dalam jangka waktu yang panjang, yang telah digagas oleh Pemerintahan Joko Widodo sejak tahun 2016.

Tapera sendiri disebut-sebut sebagai solusi perumahan rakyat dari pemerintah, yang diharapkan dapat membantu masyarakat yang belum memiliki rumah.

Namun walau demikian ada syarat-syarat untuk bisa menjadi peserta Tapera, berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) No 25 Tahun 2020 tentang Penyelenggaraan Tapera.

Syarat-syarat kepesertaan Tapera :

Tepera juga di peruntukan untuk golongan pekerja dan pekerja mandiri, dalam hal ini pekerja yang di maksud adalah mereka yang bekerja dan menerima upah dari pemberi kerja.

Selain itu untuk pekerja mandiri adalah mereka yang bekerja namun tidak ada ikatan kontrak pada pemberi kerja untuk mendapatkan upah kerja.

Untuk selengkapnya seperti yang dilansir dari Hukum Online, siapa saja yang termasuk peserta Tapera adalah calon PNS, aparatur sipil Negara, TNI, anggota kepolisian republik Indonesia, pejabat negara, pekerja BUMN dan badan usaha milik desa.

Untuk mekanisme pembayaran Tapera adalah 3% dari upah atau gaji peserta, yang persentasenya 2,5% dibayar dari gaji peserta sementara sisanya yakni 0,5% ditanggungkan kepada pemberi kerja atau perusahaan.

Untuk pekerja mandiri yang penghasilannya cenderung tidak tetap, maka iuran akan ditentukan berdasarkan rata-rata penghasilan pekerja setiap bulan dalam periode satu tahun.

Cara pembayaran Tapera

Cara pembayaran tapera adalah nantinya dengan membayarkan simpanan ke rekening bank dana Tapera kustodian melalui bank penampung. Namun seiring dengan perkembangannya cara pembayaran tabungan perumahan rakyat juga akan dipermudah dengan berbagai cara yang ditentukan oleh Bank kustodian.

Hal tersebut juga berlaku untuk pemberi kerja atau perusahaan yang harus membayarkan iuran Tapera pekerjanya yang menjadi peserta, yang wajib disetorkan selambat-lambatnya pada tanggal 10 di bulan berikutnya.

Apabila peserta tidak membayarkan atau melakukan penyetoran Tapera, maka status kepesertaan mereka akan dinonaktifkan, dan akan kembali aktif jika peserta sudah membayar iuran Tapera kembali.

Apabila kebijakan ini benar-benar diberlakukan, mungkin banyak dari kita akan merasa terbebani, karena adanya tambahan pemotongan gaji untuk Tapera selain untuk jaminan sosial dan pajak.

Namun sebenarnya manfaat dari tabungan perumahan rakyat ini akan terasa setelah kita menyelesaikan pembayaran iuran, yakni berupa pembiayaan perumahan.

Pembiayaan rumah yang dimaksud bisa meliputi pembangunan, kepemilikan, atau juga perbaikan rumah pertama. Dan pembiayaan rumah Tapera dapat digunakan untuk jenis rumah tunggal, rumah susun serta rumah deret.

Pembelian rumah sebagaimana yang dimaksud dalam aturan Badan Pengelola (BP) Tapera adalah dengan sistem sewa beli. BP Tapera sendiri merupakan badan kepengurusan yang bertanggung jawab atas pengelolaan dana Tapera.

Untuk pekerja yang dalam masa produktif, atau pekerja angkatan baru tabungan perumahan rakyat ini merupakan kesempatan untuk memiliki hunian pribadi, dengan sistem pembayaran yang dibantu oleh pemberi kerja dan dananya dikelola oleh Negara layaknya jaminan kesejahteraan sosial.

Masyarakat yang tadinya tidak dapat memiliki hunian pribadi karena tingginya harga beli rumah, dapat terbantu juga.

Walaupun kebijakan ini menimbulkan polemik pro dan kontra, namun melihat dari tujuannya Tapera bisa benar-benar membantu masyarakat untuk meningkatkan kualitas hidup, karena kebutuhan papan yang sudah terpenuhi.

Selain itu banyak kritikan yang masuk ke pemerintah mengenai mekanisme pembayaran, pengelolaan dana, dan juga pelaksanaannya agar bisa lebih baik lagi, agar maksud dan tujuannya bisa tepat guna.

Demikian ulasan mengenai tabungan perumahan rakyat atau Tapera, semoga informasi ini bisa bermanfaat bagi kita semua.

Protokol New Normal Di Tempat Kerja/Kantor/Perusahaan

Informasi, Ketenagakerjaan·Mei 29, 2020

New Normal atau kebiasaan baru kini marak di kampanyekan menyusul pandemi Covid 19 yang berlarut-larut dengan penambahan pasien positif yang masih bertambah di Indonesia. Untuk tetap menjaga roda perkenomian berjalan, pemerintah akan segera memberlakukan ‘New Normal’ di tempat umum, termasuk kantor atau tempat kerja.

New Normal sendiri seperti yang dilansir dari Tirto.id adalah “Skenario untuk mempercepat penanganan COVID-19 dalam aspek kesehatan dan sosial-ekonomi. Pemerintah Indonesia telah mengumumkan rencana untuk mengimplementasikan skenario new normal dengan mempertimbangkan studi epidemiologis dan kesiapan regional.”

Salah satu aspek yang menjadi sorotan adalah protokol kesehatan di tempat kerja, dengan mengadopsi standar covid 19, Agar tidak menambah penularan atau memperluas penularan atau semaksimalnya mengurangi penularan.

Nah penting untuk kita tahu, apa saja kebiasaan baru yang harus dilakukan di ruang publik, khusunya di lingkungan kerja, berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 328/2020, yang telah dirilis melalui Menkes Terawan Agus Putranto, sperti yang dilansir dari kontan.co.id :

Yang harus diterapkan oleh pelaku usaha dalam New Normal:

1 ) Selalu memperbarui prosedur penanganan Covid-19 sesuai perkembangan.

2 ) Mewajibkan semua pekerja menggunakan masker selama di tempat kerja, selama perjalanan dari dan ke tempat kerja serta setiap keluar rumah.

3 ) Melarang masuk pekerja tamu/pengunjung yang memiliki gejala demam/nyeri tenggorokan/batuk/pilek/sesak nafas.

4 ) Wajib memenuhi hak-hak karyawan yang harus menjalankan karantina/isolasi mandiri.

5 ) Melakukan rekayasa engineering pencegahan penularan seperti pemasangan pembatas atau tabir kaca bagi pekerja yang melayani pelanggan, dan lain lain.

6 ) Satu hari sebelum masuk bekerja dilakukan Self Assessment Risiko Covid-19 pada seluruh pekerja untuk memastikan pekerja yang akan masuk kerja dalam kondisi tidak terjangkit Covid-19.

7 ) Menerapkan pengukuran suhu tubuh (skrining) di setiap titik masuk tempat kerja

8 ) Penerapan physical distancing/jaga jarak dengan cara mengatur jumlah pegawai yang masuk dan mengatur antrean pekerja di pintu masuk serta fasilitas lain.

9 ) Jika memberlakukan shift tiga, maka dilakukan untuk karyawan berusia kurang dari 50 tahun.

10 ) Penerapan Self Assessment Risiko Covid-19 dan karantina mandiri bagi karyawan yang baru tiba dari perjalanan dinas.

Langkah-langkah yang diterapkan oleh pekerja:

1 ) Memastikan selalu kondisi kesehatan.

2 ) Selalu menggunakan masker selama di luar rumah.

3 ) Disiplin menjalankan prosedur pencegahan Covid-19.

4 ) Disiplin menjalankan physical distancing, termasuk bagi yang menggunakan transportasi umum dari dan menuju tempat kerja.

5 ) Menggunakan helm sendiri.

6 ) Mengupayakan pembayaran secara non tunai.

7 ) Menggunakan siku untuk membuka pintu dan menekan tombol lift.

8 ) Tidak berkerumun dan menjaga jarak di lift dengan posisi saling membelakangi

9 ) Membersihkan meja/area kerja dengan disinfektan.

10 ) Upayakan tidak sering menyentuh fasilitas/peralatan yang dipakai bersama di area kerja, gunakan hand sanitizer.

11 ) Tetap menjaga jarak dengan rekan kerja minimal 1 meter.

12 ) Usahakan aliran udara dan sinar matahari masuk ke ruang kerja.

13 ) Biasakan tidak berjabat tangan.

14 ) Masker tetap digunakan saat tiba di rumah.

15 ) Tidak bersentuhan dengan anggota keluarga sebelum membersihkan diri (mandi dan mengganti pakaian kerja).

Demikian adalah penjelasan dan peraturan New Normal di linkungan kerja atau area publik, untuk mencegah penularan covid 19.

Ini Dia Revisi Cuti Bersama SKB Nomor 391 Tahun 2020

Informasi·Mei 4, 2020September 16, 2020

Revisi cuti bersama – Untuk mendukung percepatan penghentian penyebaran Covid 19, pemerintah melalui SKB Nomor 391 Tahun 2020 telah merevisi cuti bersama tahun 2020. Salah satu cuti bersama yang diubah adalah hari Idul Fitri, yang digeser ke akhir tahun sesudah hari raya Natal menuju ke tahun baru 2021.

Pembaharuan hasil revisi cuti bersama ini akan mengubah Keputusan Bersama Kemenag (Kementerian Agama), Kemenpan-RB (Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi), Kemenaker (Kementerian Ketenagakerjaan) Nomor 174 Tahun 2020, Nomor 01 Tahun 2020 dan Nomor 01 Tahun 2020.

Perubahan revisi yang telah dilakukan oleh pemerintah terkait tanggal libur Nasional dan cuti bersama guna mempercepat penanganan Covid 19 ini , tertulis pada SKB Nomor 391 Tahun 2020, Nomor 02 Tahun 2020 dan Nomor 02 Tahun 2020 dengan rincian sebagai dibawah ini :

A. Hari Libur Nasional tahun 2020

No	Tanggal	Hari	Keterangan
1	1 Januari	Rabu	Tahun baru masehi 2020
2	25 Januari	Sabtu	Tahun baru imlek 2571 Kongzili
3	22 Maret	Minggu	Isra Mikraj Nabi Muhammad SAW
4	25 Maret	Rabu	Hari raya Nyepi tahun Saka 1942
5	10 April	Jumat	Wafat Isa Al Masih
6	1 Mei	Jumat	Hari buruh internasional
7	7 Mei	Kamis	Hari raya waisak 2564
8	21 Mei	Kamis	Kenaikan Isa Al Masih
9	24-25 Mei	Minggu – senin	Hari raya Idul fitru 1441 hijriyah
10	1 Juni	Senin	Hari raya Pancasila
11	31 Juli	Jumat	Hari raya Idul adha 1441 hijriyah
12	17 Agustus	Senin	Hari Kemerdekaan Republik Indonesia
13	20 Agustus	Kamis	Tahun baru Islam 1442 Hijriyah
14	29 Oktober	Kamis	Maulid Nabi Muhammad SAW
15	25 Desember	Jumat	Hari raya Natal

B. Cuti bersama terbaru tahun 2020

No	Tanggal	Hari	Keterangan
1	22 Mei	Jumat	Hari raya idul fitri 1441 hijriyah
2	21 Agustus	Jumat	Tahun haru islam 1442 hijriyah
3	28 dan 30 oktober	Rabu dan Jumat	Maulid Nabi Muhammad SAW
4	24 Desember	Kamis	Hari raya Natal
5	28,29,30, dan 31 Desember	Senin, selasa, rabu, dan kamis	Pengganti cuti bersama hari raya Idul fitri 1441 hijriyah

Baca juga : Beda ‘Dirumahkan’ Dengan ‘PHK’, Ini Definisinya
Adanya perubahan atau revisi cuti bersama menyusul kondisi pandemi yang belum menunjukan penurunan angka penyebaran. Serta hal ini juga untuk mendukung Peraturan Pemerintah Nomor 21 Tahun 2020 tentang Pembatasan Sosial Berskala Besar atau yang disingkat PSBB. dengan adanya perubahan cuti bersama ini diharapkan masyarakat juga bisa menjalankan anjuran PSBB dengan baik sehingga dapat mengurangi penyebaran Covid-19.

Untuk mengikuti perubahan cuti bersama ini tentunya perusahaan juga perlu melakukan perubahan jadwal libur karyawan mereka. Hal ini akan berpengaruh langsung pada absensi dan juga penggajian.

Oleh karenanya untuk mempermudah dalam mengatur jadwal kerja, absensi, dan penggajian karyawan Anda dapat menggunakan PayrollBozz. Pengelolaan data karyawan jadi lebih terorganisir dan terpusat, perubahan data bisa dengan mudah dilakukan, dan proses payroll untuk seluruh karyawan jadi lebih akurat dan online.

Cara Menggunakan Google Meet Untuk Work From Home

Aplikasi & Software, Informasi·April 2, 2020September 16, 2020

Cara menggunakan google meet – Seiring dengan makin gencarnya himbauan pemerintah untuk work from home guna mengurangi interaksi langsung demi mencegah penyebaran Covid 19, Aplikasi conference meeting online seperti google meet semakin banyak digunakan.

Google meet memiliki kualitas audio dan visual yang baik, sehingga sangat mendukung untuk meeting jarak jauh. Sebenarnya aplikasi meeting online ini berbayar, namun sebagai bentuk solidaritas dari google untuk menghentikan penyebaran Covid 19 mereka menggratiskan penggunaan sampai 1 juli mendatang.

Selain untuk bekerja aplikasi google meet juga bisa digunakan untuk kegiatan belajar mengajar dari sekolah.

Keunggulan utama dari google meet sendiri yakni bisa menampung banyak partisipan sampai 250 orang. Selain itu juga, apabila Anda ingin menggelar teleconference via online, Anda bisa mengundang partisipan hingga seratus ribu dalam satu domain.

Dan berikut ini adalah cara aplikasi menggunakan google hangouts untuk meeting via komputer dekstop dan juga smartphone.

Cara menggunakan google meet via desktop

1 ) Masuk ke situs

Langkah pertama untuk bisa menggunakan aplikasi google meet ini Anda harus masuk ke situsnya terlebih dahulu di meet.google.com. Bisa melalui browser Mozilla Firefox, Chrome, Safari dan Microsoft Edge.

2 ) Mulai atau masuk meeting

Setelah itu Anda bisa langsung bergabung atau memulai meeting, tapi sebelum itu jangan lupa untuk masuk menggunakan akun google Anda ya. Kemudian Klik ’Join or Start a Meeting’

3 ) Buat room meeting

Setelah Anda mengklik Klik ’Join or Start a Meeting’ ,Anda akan diminta untuk mengisi nama atau kode meeting. Setelah isi pilih continue

4 ) Mulai meeting

Setelahnya Anda sudah bisa memulai meeting tetapi sebelum itu Google meet membutuhkan izin dari Anda untuk mengakses audio dan kamera desktop Anda. Klik izinkan untuk bisa menampilkan video dan berbicara menggunakan mic saat meeting.

5 ) Mulai Undang partisipan

Setelah virtual room meeting Anda sudah siap, saatnya mengundang orang lain untuk menjadi partisipan, yakni dengan cara copy link video conference tersebut kemudian share ke yang lain, dengan otomatis orang yang mendapatkan link tersebut akan langsung masuk. atau cara lainnya Anda bisa tambahkan orang menggunakan alamat email.

Cara menggunakan google meet via mobile/smartphone

1 ) Download aplikasi

Langkah pertama cara menggunakan google meet melalui hp adalah dengan mendownload aplikasi Google Hangouts Meet di Android atau iOS, pergi ke Play store atau Apps store dan mulai download.

2 ) Daftar diri

Selanjutnya Anda akan diminta untuk sign up atau mendaftar menggunakan akun Gmail Anda. Setelah itu, Anda bisa langsung melakukan diskusi kelompok atau meeting, baik dengan video conference atau juga dengan grup chat.

3 ) Buat ruang meeting

Untuk membuat meeting baru, Anda hanya perlu tambah “New Meeting” dan setelah itu bisa langsung menambahkan partisipan dengan membagikan link melalui whatsapp, email, atau sosial media, setelah itu tunggu sampai semua orang yang Anda undang masuk dan mulailah meeting online menggunakan google hangouts meeting.

4 ) Join meeting

Jika Anda adalah seorang partisipan yang diundang oleh pembuat room meeting virtual, Anda cukup mengklik link yang dikirim dan akan secara otomatis bergabung dalam video conference tersebut.

Oh iya ada hal yang perlu Anda ingat apabila ada orang yang tidak diundang namun ingin bergabung ke dalam meeting atau jika partisipan tidak memiliki akun G Suite, saat ingin bergabung, harus mendapatkan approval atau dari partisipan atau peserta meeting yang telah bergabung. Hal ini untuk menghindari adanya orang asing yang tidak dikenal penyusup di ruang meeting Anda.

Demikian adalah cara menggunakan google meeting untuk kebutuhan rapat online, yang bisa ada manfaatkan selama masa karantina atau work from home akibat Covid 19, selamat mencoba dan tetap produktif.

Pakai aplikasi PayrollBozz, bisa absensi online walau work from home

5 Benda Di Kantor Yang Berpotensi Menyebarkan Virus Corona

Informasi·Maret 27, 2020September 16, 2020

Penyebaran virus corona semakin hari semakin menjadi, salah satu kemungkinan yang menyebabkan hal tersebut adalah mobiltias manusia yang tinggi, yang sangat berpotensi menularkan ke orang lain.

Aktivitas dan mobilitas manusia yang saling bertemu satu sama lain seperti bekerja mampu meningkatkan jumlah orang tertular Covid 19, karena berdasarkan penelitian virus ini mampu menyebar melalui percikan air liur seperti bersin dan batuk, yang kemudian menempel di benda-benda yang sering dipegang orang banyak.

Virus ini dapat bertahan lama pada objek benda yang terbuat dari logam, kaca, dan plastik. Nah bagi Anda yang masih harus work from heart untuk meminimalisir tingkat penularan, coba lebih waspada kepada benda-benda di kantor yang sering di sentuh orang lain juga, diantara lainnya seperti dibawah ini.

Awas 5 benda ini berpotensi menjadi media penyebaran corona

1 ) Tombol lift

Bagi Anda yang bekerja di gedung perkantoran, waspadalah saat menyentuh tombol lift, selain banyak disentuh orang benda ini juga memiliki material logam. Jika memang tidak ada pilihan baiknya sentuh dengan menggunakan tisu atau sapu tangan, yang terpenting jangan sampai Anda menyentuhnya dengan tangan kosong.

2 ) Handle pintu

Handle pintu juga menjadi benda yang berpotensi menyebarkan virus corona karena hampir setiap karyawan di kantor memeganya. Hindari untuk memegangnya secara langsung dengan tangan, Anda bisa membuka pintu dengan mendorongnya menggunakan siku atau bisa juga gunakan sapu tangan.

3 ) Mesin absen sidik jari/fingerprint

Satu benda yang wajib Anda sentuh secara langsung adalah mesin absen fingerprint, Anda tidak bisa menggunakan sapu tangan atau tisu karena sidik jari Anda tidak akan terbaca. Oleh karenanya selalu gunakan hand sanitizer setelah melakukan absen atau cuci tangan sampai bersih.

4 ) Tombol flush/keran air

Bisa dibilang benda ini memang rawan kuman dan bakteri walau tanpa adanya virus corona, tombol flush dan keran air harus selalu dibersihkan. Anda bisa meminta petugas kebersihan untuk selalu membersihkannya dengan air dan deterjen, dan jika perlu semprot disinfektan agar benar-benar higenis.

5 ) Handphone/Telepon

Telepon kantor juga menjadi benda yang umum dipegang oleh banyak karyawan, oleh karenanya pastikan Anda menggunakan hand sanitizer setelah memegang telepon dan untuk saat ini jangan terlalu tempelkan gagang telepon dekat-dekat dengan wajah dan mulut.

Selain telepon kantor, handphone pribadi juga bisa menjadi media virus corona berdiam diri. Maka dari itu usahakan untuk tidak menaruh handphone Anda di sembarang tempat, dan rajin mengelap handphone menggunakan tisu yang mengandung disinfektan.

Dan demikian adalah 5 benda di kantor yang berpotensi menyebarkan virus corona, dengan membaca artikel ini diharapkan kita semua bisa lebih waspada dengan corona atay Covid 19, jangan sampai Anda dan orang-orang disekitar Anda terkena virus ini. Tetap jaga kesehatan dan tetap produktif.

Work from home? Aplikasi absensi online PayrollBozz

Bagi Yang Masih Work From Heart, Ini Cara Mencegah Covid 19 Di Kantor

Informasi, Ketenagakerjaan·Maret 23, 2020September 16, 2020

Cara mencegah covid 19 di kantor – Penyebaran virus corona baru atau Covid 19 dari hari ke hari semakin meluas dan mengalami peningkatan dari jumlah pasien dan korban meninggal, bahkan Indonesia menajdi negara di Asean yang memiliki presentasi tingkat kematian tertinggi yakni mencapai 9,3%. Oleh karenanya penyebaran pandemi ini harus segera diputus dan dicegah dari segala lini.

Walaupun anjuran Work from home telah dianjurkan oleh Presiden dan juga Gubernur DKI Jakarta, namun masih banyak kantor yang belum melaksanakan anjuran tersebut, dan hal ini membuat Covid 19 semakin leluasa menyebar. Untuk kamu yang masih work from heart alias masih masuk kantor, bisa ikuti cara ini untuk mencegah penyebaran virus corona.

Cara mencegah covid 19 di kantor

Cari informasi tentang Covid 19 sebanyak mungkin

Yang pertama ini akan membantu kamu dalam meningkatkan pengetahuan kamu soal Covid 19 ini, yang secara tidak langsung juga akan meningkatkan awarness kamu terhadap pandemi ini. Selalu ikuti berita terbaru atau juga bisa ikuti sosial media kemenkes dan WHO, dari situ akan selalu dikabarkan bagaimana virus ini bisa menyebar, dan apa yang harus kita lakukan untuk menghindari virus tersebut.

Gunakan kendaraan pribadi untuk pergi ke kantor

Cara mencegah covid 19 di kantor selanjutnya, jika memiliki kendaraan pribadi untuk saat ini ada baiknya digunakan untuk pergi ke kantor, hal ini untuk mencegah penumpukan orang-orang yang juga ingin pergi ke kantor yang terjadi ditempat transportasi umum, yang sangat berpotensi meningkatkan penyebaran virus corona.

Social distancing dan kurangi interaksi

Jika di kantor kamu memiliki ruang lebih, atau tempat yang tidak terpakai sebaiknya maksimalkan ruang tersebut untuk menjaga jarak satu sama lain. Atur jarak tempat duduk antar karyawan, paling tidak 2 meter, lebih dari itu lebih baik.

Kurangi interaksi dengan teman sekantor, jika masih memungkinkan untuk menggunakan local chat seperti vypress, hangouts, atau whatsapp untuk berkomunikasi soal kerjaan itu lebih baik. Dari sini kita bisa meminimalisir kontak langsung dengan orang lain.

Untuk memperlancar sirkulasi udara, sebaiknya buka jendela juga pintu ruangan agar udara bisa keluar dan masuk dengan leluasa, hal ini bisa membersihkan udara yang ada didalam ruangan serta cahaya matahari yang cukup dapat membantu membunuh kuman, bakteri dan virus yang ada.

Pakai masker dan jaga kebersihan diri

Walaupun pada dasarnya masker digunakan untuk orang sakit dan perawatnya karena mereka merupakan orang yang berisiko tertular, namun ada baiknya jika Anda berada di kantor juga tetap menggunakan masker.

Selain itu jaga kebersihan diri untuk kita dan orang lain, rajin cuci tangan, bershikan alat yang sering disentuh seperti mesin absensi, keyboard, mouse, gagang pintu dan lainnya dengan cairan disinfektan. Selain itu kurangi kebiasaan menyentuh wajah, terutama bagian mata dan hidung.

Untuk meningkatkan imun tubuh Anda bisa mengandalkan suplemen vitamin, dan juga makan buah-buahan yang dapat meningkatkan metabolisme dalam tubuh.

Jangan dipaksa masuk kalo lagi sakit

Jika kamu merasa sedang tidak fit atau bahkan sakit, lebih baik jangan dipaksakan masuk, ambilah cuti sakit. Hal ini jauh lebih baik daripada meremehkan kondisi fisik tubuh kamu, dan bersikeras untuk masuk yang justru dapat membahayakan orang lain.

Dalam kondisi seperti ini seharusnya perusahaan dapat memaklumi hal tersebut, terlebih kondisi badan yang tidak sakit akan mempermudah virus dan penyakit lainnya masuk.

Demikian adalah cara mencegah covid 19 di kantor, langkah kecil yang terdengar sepele ini dapat mengurangi bahkan mencegai virus corona. Selalu ingat jaga kesehatan diri kamu untuk kamu sendiri dan orang lain.

Pakai PayrollBozz tetap bisa absensi online walau work from home, cari tahu disini

Revisi Libur Nasional Dan Cuti Bersama 2020, Libur Makin banyakkk

Informasi·Maret 9, 2020Maret 9, 2020

Pemerintah telah melakukan revisi untuk Hari libur Nasional dan cuti bersama tahun 2020. Dan keputusannya adalah hari libur dalam bentuk Cuti Bersama ditambahkan!

Revisi Libur Nasional serta cuti bersama tahun 2020 ini telah diputuskan dan disepakati dalam rapat di kantor Kemenko PMK, Jakarta, pada Senin 9 Maret 2020, dan ada tambahan 4 hari cuti bersama.

Tambahan 4 hari dalam bentuk cuti bersama tersebut yaitu pada tanggal 28-29 Mei, 21 Agustus, dan 30 Oktober. 2 hari pada bulan Mei menjadi tambahan cuti bersama untuk Idul Fitri 1441 Hijriah.

Kemudian satu hari tambahan cuti bersama lagi ditetapkan pada 21 Agustus untuk melengkapi libur Tahun Baru Hijriah. Satu hari tambahan Cuti Bersama di bulan Oktober melengkapi libur Maulid Nabi. Berikut ini adalah daftar revisi libur nasional dan cuti bersama :

Libur Nasional

Cuti Bersama

1. Tanggal 22, 26 dan 27 Mei (Hari Jumat, Selasa dan Rabu), Cuti Bersama untuk Hari Raya Idul Fitri
2. 28 dan 29 Mei, tambahan Cuti Bersama Hari Raya Idul Fitri.
3. 21 Agustus, Cuti Bersama Tahun Baru Hijriah.
4. 30 Oktober, Cuti Bersama Maulid Nabi.
5. Tanggal 24 Desember (Hari Kamis), Cuti Bersama untuk Hari Raya Natal.

Demikian adalah revisi libur nasional dan cuti bersama terbaru yang telah dirubah, dengan tambahan 4 hari libur dalam bentuk cuti bersama. Sumber berita detik.com

Kenali lebih dalam Tentang Pegadaian Syariah

Informasi·Januari 3, 2020Januari 3, 2020

Pegadaian syariah – Pegadaian merupakan sektor keuangan BUMN Indonesia, yang beroperasi di tiga segmen bisnis keuangan, emas perusahaan dan berbagai layanan. Sampai saat ini, pegadaian sangat populer di kalangan warga dan masyarakat.

Pegadaian tersebut tersebar di seluruh Indonesia, sehingga mudah bagi kita untuk menemukan pegadaian di daerah di mana kita tinggal.

Produk dan jasa pegadaian selalu diminati oleh masyarakat Indonesia. Tak heran saat ini, pegadaian memiliki ratusan cabang di seluruh Indonesia karena banyaknya peminat yang terus mengalami pertumbuhan.

Namun, prinsip dari pegadaian sering kali di ragukan halal atau tidaknya oleh beberapa orang. Memang, prinsip pegadaian menyimpang dari prinsip-prinsip yang diajarkan oleh Islam. Bahkan, ada peneliti yang mengatakan pegadaian itu tidak murni.

Oleh karena itu, dalam menanggapi keresahan masyarakat, akhirnya pegadaian memiliki prinsip berbeda dari konvensional pada umumnya, yang disebut pegadaian syariah.

Pegadaian syariah dasarnya berasal dari prinsip Islam yaitu Rahn, tetap atau lama. Prinsip Rahn telah menjadikan barang-barang berharga yang kita miliki menjadi nilai yang bisa menjadi sebagai jaminan hutang-piutang.

Secara keseluruhan, pegadaian konvensional hampir mirip dengan pegadaian Syariah. Yang membedakan mereka adalah metode pembayaran angsuran. Jika Pegadaian konvensional memberikan bunga pada nasabah yang ingin membayar angsuran.

Sedangkan, pada pegadaian syariah yang memiliki sifat Ijaroh, yaitu perjanjian akad kredit pada bank (mu’ajjir) kepada nasabah (muttajjir) untuk menyewa barang ataupun objek sewa dimana bank mendapat imbalan jasa hingga objek sewa ketika dibeli kembali pada nasabah.

Produk Pegadaian Syariah

Pegadaian Syariah memiliki beberapa produk pegadaian yang dapat dipilih sebagai berikut:

1. Rahn

Produk Pegadaian Syariah yang mulai 5 juta sampai 2 juta menggunakan garansi/barang-barang berharga seperti perhiasan emas, emas batangan, sepeda motor, mobil, laptop dan lain-lain. Ijaroh menawarkan tingkat 5-7% per tahun dengan tenor pembayaran mulai 1-120 hari.

2. Ar-Rum Haji

Bagi seorang muslim yang mampu, haji adalah suatu keharusan. Namun, biaya yang dibutuhkan untuk menunaikan ibadah haji tidaklah sedikit.

Oleh karena itu, produk Syariah Ar-Rum Haji hadir untuk pegadaian memberikan solusi bagi umat Islam yang ingin melakukan haji tapi tidak punya cukup uang. Sistem pembiayaan haji menggunakan gadai emas.

3. Ar-Rum BPKB dan Emas

Produk ketiga adalah Ar-Rum BPKB dan Emas. Produk ini ditujukan untuk pengembang usaha kecil dalam peminjaman. Namun, pinjaman ini harus dijamin oleh BPKB dan Emas yang Anda miliki.

4. Amanah

Selain itu, ada amanah. Produk ini ditujukan bagi siapa saja yang ingin membeli kendaraan. Untuk produk pinjaman ini, Anda perlu menyiapkan uang muka 20% untuk kendaraan bermotor, dan 25% untuk kendaraan mobil.

Pinjaman mulai dari tenor 12 sampai 60 bulan dan tersedia di cabang-cabang Pegadaian di seluruh Indonesia.

5. Emas Tabungan

Emas tabungan adalah pembelian layanan dan penjualan emas untuk pegadaian Syariah. Tabungan emas dari 0,01 g dan dapat dilakukan di semua cabang pegadaian Indonesia.

Jika Anda ingin memulai investasi, tapi uang Anda terbatas, Anda dapat investasi emas. Dari Rp 5000, -. Anda harus membuka rekening tabungan emas.

6. Mulia

Produk ini adalah investasi KPR yang ditawarkan berupa pegadaian Syariah emas batangan. Investasi ini dapat dilakukan untuk jangka pendek dan jangka panjang.

Anda dapat melakukan ini untuk investasi masa depan seperti membeli rumah, dan dana pendidikan anak. Jika Anda tertarik, Anda dapat membeli emas batangan dari 1 gram, dengan pembayaran tunai.

7. Pembayaran multi-secara online

Produk ini adalah multi pembayaran pemberi pinjaman di pegadaian syariah. Produk-produk ini melayani untuk pembayaran tagihan seperti listrik, telepon, tiket kereta api, dan sebagainya.

Anda dapat melakukan pembayaran tanpa harus memiliki akun dan dapat dilakukan di semua cabang pegadaian Indonesia.

Manfaat Pegadaian syariah

Bank menggunakan prinsip ar-Rahn bisa mendapatkan keuntungan:

1. Nasabah di Jauhkan kemungkinan untuk mengabaikan atau lalai dengan fasilitas yang diberikan kepada bank pembiayaan.

2. Memastikan keamanan untuk semua nasabah dan pemegang deposito bahwa uang tidak akan hilang jika peminjam Inkar janji karena ada aset atau properti (marhun) yang diselenggarakan oleh bank.

3. Jika rahn diterapkan di fasilitas pinjaman pegadaian, tentu saja, akan sangat membantu saudara-saudara kita yang mengalami kesulitan keuangan, terutama di daerah.

Sebuah prosedur dan waktu yang lebih cepat, terutama dibandingkan dengan kredit perbankan. Selanjutnya, mengingat pelayanan pegadaian maka manfaat lain yang bisa diperoleh dari untuk nasabah:

· Penilaian terhadap nilai barang bergerak dari lembaga yang telah berpengalaman dan terpercaya.

· Penyimpanan barang bergerak dalam tempat yang aman dan terpercaya.

Mekanisme pegadaian syariah

Adapun dalam hal teknis, inplementasi akad rahn pada lembaga pegadaian adalah sebagai berikut :

· Produk pinjaman nasabah (marhun) kepada pemberi pinjaman pada janji syariah untuk pendanaan. Kemudian mengevaluasi gadai agunan untuk digunakan sebagai dasar untuk memberikan pendanaan.

· Dan pegadaian syariah Nota kontrak nasabah. Kontrak ini meliputi jumlah pinjaman, biaya layanan deposit dan biaya administrasi. Tanggal jatuh tempo 120 hari dari keuangan (4 bulan)

· Pegadaian syariah menyediakan dana atau jasa yang dibutuhkan oleh pelanggan tergantung kesepakatan.

Nasabah yang membeli produk digadaikan setelah jatuh tempo. Jika batas waktu belum mampu untuk membayar kembali pinjaman dapat diperpanjang setelah tanggal jatuh tempo, dan sebagainya.

Jika pelanggan tidak dapat mengembalikan uang yang dipinjam dan tidak memperpanjang komitmen kontrak, pegadaian bisa melakukan lelang untuk menjual produk-produk untuk membayar kembali pinjaman.

Penting! Inilah Perbedaan Meterai Palsu Dengan Yang Asli

Informasi·November 19, 2019November 19, 2019

Meterai palsu – Pastinya Anda pernah menandatangani sebuah file atau dokumen di atas meterai, sebagai bertanda bahwa dokumen tersebut memiliki kekuatan hukum. Bea meterai sendiri adalah pajak yang dikenakan diatas dokumen yang bersifat perdata, mengikat dan berkekuatan hukum sehingga dokumen tersebut bisa dipertanggung jawabkan di pengadilan.

Meterai tempel sendiri yang berlaku saat ini di pasaran yakni dengan nominal Rp3.000 dan Rp6.000. Kedua meterai ini digunakan jika dokumen tersebut bernilai Rp 1.000.000 maka menggunakan meterai Rp6.000 atau jika nilai dokumen tersebut diatas Rp 250.000 tetapi kurang dari satu juta maka cukup menggunakan meterai Rp 3.000

Dan meterai tempel yang asli pencetakannya dilakukan oleh Perum Peruri dan juga PT Pos Indonesia (Persero) sebagai distributor atau penjual yang sah. Tentang meterai selengkapnya dan kegunaannya tertulis di Undang-undang (UU) Nomor 13 Tahun 1985 tentang Bea Meterai

Tetapi bagaimana jika Meterai yang kita tempelkan merupakan meterai palsu? Tentunya materai tersebut tidak berlaku, artinya tidak memiliki kekuatan hukum didalamnya, dan dokumen yang kita tanda tangani pun menjadi sangat lemah legalitasnya.

Untuk itu penting bagi kita mengetahui perbedaan meterai palsu dengan asli, agar kita terhindar dari hal-hal yang tidak diinginkan seperti, kejahatan pemalsuan dokumen yang dilakukan oleh oknum-oknum yang tidak bertanggung jawab.

Perbedaan meterai palsu dengan yang asli

Meterai palsu lebih murah

Jangan terkecoh dengan harga yang lebih murah, harga meterai asli tidak akan mungkin lebih murah dari pada nominal pajak yang tertera. Artinya jika kita membeli meterai 6000 maka harganya bisa sekitar 7ribu rupiah sampai 10 ribu rupiah, sedangkan yang palsu selalu dijual dengan harga dibawah 6 ribu rupiah.

Masyarakat sering terkecoh dengan harga yang murah, dengan embel-embel grosiran yang biasanya marak dijual di internet. Jangan sampai hanya karena selisih harga sedikit, kita menjadi rugi sangat besar.

Ciri fisik yang asli dengan yang palsu

Meterai tempel desain baru dengan nominal Rp3.000 memiliki warna biru, sedangkan nominal Rp6.000 memiliki warna hijau
Gambar Garuda lambang Negara Republik Indonesia berada di pojok kanan atas dengan warna ungu
Teks “METERAI”, “TEMPEL” di sebelah kiri gambar Garuda dengan warna ungu
Mikroteks “DITJEN PAJAK”, di bawah teks “TEMPEL”
Teks “TGL” dan angka “20” di bawah mikroteks “DITJEN PAJAK”
Teks nominal “3000” dan “6000” di pojok kiri bawah berwarna ungu
Teks “TIGA RIBU RUPIAH” di bawah teks nominal “3000” dengan warna ungu, dan teks “ENAM RIBU RUPIAH” di bawah teks nominal “6000” berwarna ungu
Motif Roset blok berupa bunga berada di sebelah kanan bawah
Memiliki 17 digit nomor seri berwarna hitam
Terdapat hologram di bagian kiri meterai tempel
Memiliki perforasi bentuk bintang pada bagian tengah di sisi kiri
Bentuk oval di sisi kanan dan kiri, dan bentuk bulat di semua sisi meterai.

Sumber gambar dan data cermati.com

Lakukan prinsip 3D (dilihat, diraba dan digoyang)

1 ) Dilihat

Miringkan motif bunga pada meterai yang asli, secara kasat mata warna bisa berubah. Untuk meterai 3000 perubahan warna terjadi dari hijau ke biru, sedangkan meterai 6000 berubah dari warna magenta ke hijau.
Lubang kecil atau perforasi ada 3 jenis, yaotu perforasi bintang di sisi sebelah kiri, kemudian oval pada sisi sebelah kiri dan kanan, dan juga perforasi bulat pada seluruh bagian pemisah antar keping.
Lihat secara kasat mata pada hologram akan berwarna-warni atau berganti warna apabila terkena cahaya atau kita melihar dari sudut yang berbeda. Sedangkan hologram yang berwarna perak atau sliver dengan logo Garuda Pancasila, logo Kementerian Keuangan (Kemenkeu) dan teks “PAJAK”
Ada 17 nomor digit angka

Berapa Waktu Maksimal PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu)

2 ) Diraba

Jika kita merabanya dengan menggunakan ujung jari, cetakan utama pada meterai tempel akan terasa kasar

3 ) Digoyang

Tinta yang digunakan tinta alih warna, yaitu tinta yang akan berubah warna jika dilihat dari sudut pandang berbeda
Meterai 3000 menggunakan tinta alih dari warna hijau ke biru
Meterai 6000 menggunakan tinta alih dari warna magenta ke hijau
Jika disinari dengan sinar ultraviolet, salah satu cetakan bisa berkilau. Terdapat serat-serat warna biru yang tidak berkilau atau memendar dan salah satu warna serat akan berwarna kehijauan ketika dibahwa sinar ultraviolet.

Meterai Palsu

Meterai palsu umumnya memiliki warna yang lebih cerang dibandingkan dengan yang asli, serta warnanya juga tidak akan memendar bila disinari dengan ultraviolet
Harga jual lebih murah daripada nominal meterai

Demikian adala perbedaan meterai palsu dengan yang asli, semoga dengan adanya artikel ini kita bisa lebih hati-hati dan bisa segera melaporkan kepada pihak yang berwajib.